Fundierte Praxisnews und Arbeitshilfen für die HR-Praxis
Von der Personalsuche über die Auswahl bis hin zu Mitarbeitergesprächen – unsere aktuellen Fachnews helfen Ihnen, Ihre Personalarbeit souverän zu meistern. Zudem verpassen Sie keine wichtige Neuerung im Arbeitsrecht und handeln immer rechtskonform.
Nutzen Sie außerdem in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads hilfreiche Muster und Checklisten z. B. für das Recruiting oder für Vorstellungsgespräche. Oder schauen Sie in unserem Seminar-Shop vorbei, dort finden Sie sowohl Präsenz- als auch E-Mail-Seminare zu den Themen HR und Personal.
-
Stolperstein Versetzung – Welche Schritte müssen Dienstgeber beachten?
30.08.2023 | Arbeitsrecht | Nikolaus SauerschnigMag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M. erläutert anhand von Praxisbeispielen, welche Aspekte Dienstgeber bei einer Versetzung zB bezüglich der Unzumutbarkeitsgrenze oder Einbindung des Betriebsrats beachten müssen. -
Provisionen und Prämien
31.07.2023 | Arbeitsrecht | Diana HolzingerProvisionen und Prämien sollen Mitarbeiter an das Unternehmen binden und zu mehr Leistung motivieren. Lesen Sie in diesem Beitrag über die verschiedenen Arten von Provisionen und Prämien. -
Die gelungene Stellenanzeige: Praktische Tipps
12.06.2023 | HR-Management | Albert ScherzerDie Stellenanzeige stellt die erste Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen dar. Dieser Beitrag erläutert, welche Kriterien für eine erfolgreiche Darstellung der angebotenen Position entscheidend sind. -
Bleibegespräch: Schmerzliche Kündigungen verhindern
25.05.2023 | HR-Management | Albert ScherzerWenn kompetente Mitarbeiter kündigen, bedeutet das für Unternehmen oft einen enormen Verlust, da viel Know-how verloren geht. Wie Sie das ua mit einem Bleibegespräch gekonnt verhindern, lesen Sie hier. -
Sozialwidrigkeit einer Kündigung
27.03.2023 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlKündigungen oder grundlos ausgesprochene Entlassungen können wegen Sozialwidrigkeit angefochten werden, wenn dadurch eine wesentliche Interessenbeeinträchtigung eintritt. Diese Voraussetzung hängt vom Einkommensverlust ab. -
Diskriminierung bei Stellenbesetzung – Parteizugehörigkeit als Weltanschauung?
14.03.2023 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDie Weltanschauung zählt zu den diskriminierungsgeschützten Merkmalen. Ein Arbeitnehmer darf daher aufgrund seiner Weltanschauung (etwa bei Beförderungen oder beim sonstigen beruflichen Aufstieg) nicht benachteiligt werden. -
Effiziente Mitarbeiterführung in der Produktion
10.03.2023 | HR-Management | WEKA (cva)Der Personalbedarf in produzierenden Betrieben ist in den letzten Jahrzehnten rapide gesunken. Grund dafür ist vor allem die Einführung moderner Verfahrens- und Informationstechnik. Dennoch ist eine gezielte Mitarbeiterführung enorm wichtig. -
Leitfaden zum Vorstellungsgespräch
06.03.2023 | HR-Management | Albert ScherzerHolen Sie sich in diesem Beitrag wertvolle Tipps zum Führen eines Vorstellungsgesprächs: Von den geeigneten Räumlichkeiten über die richtige Vorbereitung bis hin zum Gesprächsverlauf.