Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
Top-Themen
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Besonderer Kündigungsschutz für BR-Mitglied eines Nicht-Betriebes
04.06.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsBehält ein BR-Mitglied eines Nicht-Betriebs seinen Kündigungsschutz und ab wann geht ein Betrieb im Zuge einer Umgründung unter? -
Ausbildungskostenrückersatz bei Nichtbestehen einer Abschlussprüfung
27.05.2024 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlEine aktuelle Entscheidung behandelt die Frage, ob ein Arbeitnehmer, der eine Abschlussprüfung nicht besteht, zum Rückersatz von Ausbildungskosten verpflichtet ist. -
Hasspostings gegen Mitarbeiter: Können Dienstgeber dagegen vorgehen?
21.05.2024 | Arbeitsrecht | Nikolaus Sauerschnig - Jakob StadlerMag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M. und Jakob Stadler erläutern wichtige Praxisfragen zum neuen Hass-im-Netz-Bekämpfungs-Gesetz. Muss der Dienstnehmer der Geltendmachung von Unterlassungs- und Beseitigungsansprüchen durch den Dienstgeber zustimmen? -
Novelle zum Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz
02.05.2024 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDie Vorschriften des LSD-BG zur Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping wurden novelliert und sind seit 27.04.2024 wirksam. Die Änderungen werden im Überblick dargestellt. -
Neu im Arbeitsvertragsrecht: Dienstzettel, Mehrfachbeschäftigung, Weiterbildungskosten ua
29.04.2024 | Arbeitsrecht | Sylvia UngerMag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die seit 28.03.2024 gelten. Diese betreffen ua den Dienstzettel, die Mehrfachbeschäftigung, Weiterbildungskosten, Benachteiligungsverbot sowie den Motivkündigungsschutz. -
Mitarbeitermotivation: Wie geht’s richtig?
25.04.2024 | HR-Management | Albert ScherzerLesen Sie in diesem Beitrag, welche Faktoren essenziell sind, um Ihre Mitarbeiter:innen im Unternehmen langfristig zu motivieren. Hierzu ist es auch wichtig grundlegende Motivationstheorien zu verstehen. Holen Sie sich praktische Tipps! -
ChatGPT & Co als Recruiting-Ressource: Möglichkeiten und Grenzen
16.04.2024 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerLesen Sie in diesem Beitrag, wie Chatbots im Recruiting-Prozess eingesetzt werden können und wie zB durch ChatGPT hochwertige Stelleninserate auf Knopfdruck erstellt werden können. Worin liegen die Chancen und worin die Risiken? -
Verschärfter Kündigungsschutz bei Pflegekarenz und -teilzeit
08.04.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (cva)Seit 01.11.2023 wurden die gesetzlichen Bestimmungen bei Kündigungen im Zusammenhang mit Pflegekarenz und Pflegeteilzeit verschärft.