Sonderzahlungen

  • Sonderzahlungen, sonstige Bezüge

    Unter Sonderzahlungen versteht man alle Entgeltbezüge, die der Dienstnehmer regelmäßig in größeren Zeitabständen (viertel-, halbjährlich, jährlich) wiederkehrend oder auch nur einmalig neben seinen laufenden Bezügen erhält.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023121

  • Jubiläumsgelder, Jubiläumsgeschenke

    Jubiläumsgelder sind Zuwendungen des Arbeitgebers aufgrund einer Bestimmung im Kollektivvertrag. Der Anspruch darauf kann auch in Betriebsvereinbarungen oder in Einzeldienstverträgen geregelt sein.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023151

  • Bilanzgeld

    Es handelt sich hierbei um freiwillige Leistungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, ohne dass bei Letzterem hierauf ein Anspruch oder ein Anspruch auf erneute Gewährung bestünde.
    Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128040

  • Prämien für Diensterfindungen

    Eine Diensterfindung liegt vor, wenn die Erfindung patentgeschützt oder patentierbar ist. Als Verbesserungsvorschläge gelten alle nachweisbaren Vorschläge, die dem Betrieb in irgendeiner Form eine Verbesserung bringen.
    Cornelia Schweiger - Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252545

  • Nachzahlungen

    Wenn Zahlungen für Ansprüche, die in vorangegangenen Monaten oder Jahren entstanden sind, aber zum damaligen Zeitpunkt nicht oder nicht zur Gänze abgegolten wurden, geleistet werden, handelt es sich um Nachzahlungen.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023156

  • Sonderzahlungen bei Bestehen eines kollektivvertraglichen Anspruchs

    Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Sonderzahlungen entsprechend der Bestimmungen des anzuwendenden Kollektivvertrages. Die Höhe und Fälligkeit dieses Anspruchs richtet sich ausschließlich nach den Bestimmungen dieses anzuwendenden Kollektivvertrages.
    Alexander Noga | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128258

  • Sonderzahlungen bei Fehlen eines kollektivvertraglichen Anspruchs

    Der Arbeitnehmer hat zB in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf eine Urlaubsbeihilfe und eine Weihnachtsremuneration.
    Alexander Noga | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128259

  • Gewährung eines „15. Gehalts“ als weitere Sonderzahlung

    Bei dem im gegenständlichen Muster als „15. Gehalt“ bezeichneten zusätzlichen Sonderzahlungsanspruch handelt es sich um eine der freien Vereinbarung unterliegende zusätzliche Leistung des Arbeitgebers.
    Alexander Noga | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128260

  • Umwandlung von Jubiläumsgeldern in Zeitguthaben

    Bei Jubiläumsgeldern handelt es sich nach der Rechtsprechung im Wesentlichen um solche Sonderprämien, die einem Arbeitnehmer bei aufrechtem Arbeitsverhältnis alle fünf Jahre oder noch seltener zustehen.
    Alexander Noga | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128262