Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten kommt 2018

Die Novelle (BGBl. I Nr. 153/2017) bringt eine Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten beim Kündigungsschutz und der Entgeltfortzahlung. Wann treten die Änderungen in Kraft?

Zur Umsetzung der Gleichstellung müssen

das Angestelltengesetz,
das ABGB,
das Berufsausbildungsgesetz,
das Entgeltfortzahlungsgesetz,
das Gutangestelltengesetz,
das Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz und
das Landarbeitsgesetz

geändert werden.

Mit 1.7.2018 gibt es einheitliche Regelungen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder nach einem Unfall für Arbeiter und Angestellte. Der verbesserte Kündigungsschutz für Arbeiter gilt ab 2021.

Quelle:

https://www.parlament.gv.at/