Grundlage für die Bemessung der allgemeinen Beiträge ist für Pflichtversicherte der im Beitragszeitraum gebührende Arbeitsverdienst (mit Ausnahme allfälliger Sonderzahlungen).

Lohnsummenverfahren bedeutet, dass der Dienstgeber die Sozialversicherungsbeiträge selbst ermittelt und die Gesamtsumme aller Sozialversicherungsbeiträge mittels Beitragsnachweisung an die zuständige Gebietskrankenkasse meldet.

Unter einer Höchstbeitragsgrundlage versteht man jene Beitragrundlage (im Normalfall das Entgelt), die höchstens für die Bemessung der SV-Beiträge herangezogen wird.

Ein neues Tarifsystem ersetzt das bisherige Beitragsgruppenschema. Näheres dazu in diesem Fachbeitrag.

SV-Beiträge können rückerstattet werden, wenn die Summe aller Beitragsgrundlagen aufgrund der Erwerbstätigkeit insgesamt das 35fache der täglichen Höchstbeitragsgrundlage für die im Kalenderjahr liegenden Monate der Pflichtversicherung überschreitet.

Das neue Sozialversicherung-Zuordnungsgesetz bestimmt, dass zu Beginn einer unternehmerischen Tätigkeit verbindlich festzustellen ist, welcher Sozialversicherung der Unternehmer zuzuordnen ist.