Sonstige Gründe

Praxiswissen

  • Pflegekarenz und Pflegeteilzeit

    Zur besseren Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen haben Dienstnehmer seit 01.01.2014 die Möglichkeit, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit in Anspruch zu nehmen.
    WEKA (red) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 585408
  • Bildungsteilzeit

    Die Bildungsteilzeit soll die Weiterbildung des Arbeitnehmers während einer aufrechten Beschäftigung ermöglichen. Um diese in Anspruch nehmen zu können, muss der Dienstnehmer aber einige Voraussetzungen erfüllen.
    WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 538666
  • Persönliche Dienstverhinderungsgründe

    Grundsätzlich besteht gem § 8 Abs 3 AngG und § 1154b Abs 5 ABGB ein Entgeltfortzahlungsanspruch bei Vorliegen einer Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen sowohl für Angestellte also auch Arbeiter und Lehrlinge.
    Angelika Groicher | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258160
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Muster

  • Bildungsteilzeit, Vereinbarung

    Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird für die Dauer von … (zwischen 4 Monate und 2 Jahre) eine Bildungsteilzeit vereinbart.
    Redaktion WEKA | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 654983
  • Pflegeteilzeit, Vereinbarung

    Zur besseren Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen haben Dienstnehmer die Möglichkeit eine Pflegeteizeit in Anspruch zu nehmen.
    Elisabeth David | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655013
  • Pflegekarenz, Vereinbarung

    Zur besseren Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen haben Dienstnehmer die Möglichkeit eine Pflegekarenz in Anspruch zu nehmen.
    Elisabeth David | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655009
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