Versetzung, Disziplinarverfahren

Versetzung

§ 101 ArbVG definiert eine Versetzung als die (mindestens 13 Wochen dauernde) Einreihung des Arbeitnehmers auf einen anderen Arbeitsplatz.

Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1031821
Disziplinarverfahren

Gem § 102 ArbVG ist die Verhängung einer Disziplinarmaßnahme im Einzelfall nur zulässig, wenn sie in einem Kollektivvertrag oder einer Betriebsvereinbarung iSd § 96 Abs 1 Z 1 ArbVG vorgesehen ist.

Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1031824

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