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Dokument-ID: 180881
Vorschrift
Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG)
§ 24. Sprachliche Gleichbehandlung
idF BGBl. I Nr. 111/2002 | Datum des Inkrafttretens 01.08.2002
Soweit in diesem Bundesgesetz personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise.
