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Kündigungsfristen und -termine
DEMOMusterformulierungen, Rechtsgrundlagen und Praxistipps für Vertragsklauseln in Dienstverträgen: Kündigungsfristen und -termine.Severin Hammer - Sabine Barbach | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987517 -
Erkrankung im Urlaub
Erkrankt ein Arbeitnehmer während eines Urlaubs, so werden die Tage der Erkrankung nicht auf das Urlaubsausmaß angerechnet, wenn die Arbeitsunfähigkeit mehr als drei Kalendertage dauert.Angelika Groicher | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 243049 -
Unbezahlter Urlaub unter einem Monat
Mustervereinbarung über die Inanspruchnahme eines unbezahlten Urlaubs (Freiwillige Karenz) von unter einem Monat. Dauert der unbezahlte Urlaub bis zu einem Monat, besteht weiterhin die Pflichtversicherung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025848 -
Unbezahlter Urlaub über einem Monat
Mustervereinbarung über einen unbezahlten Urlaub von mehr als einem Monat mit ausführlichen Anmerkungen. Der unbezahlte Urlaub wird arbeitsrechtlich auch gerne als freiwillige Karenz bezeichnet.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025847 -
Abbau von Urlaub und Zeitguthaben bei Kurzarbeit
Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Regelungen in der Sozialpartnervereinbarung für den Abbau von Urlaubs- und Zeitguthaben bei Kurzarbeit gelten. Was müssen Unternehmen beachten?Andreas Gerhartl | News | 29.07.2021 | Dokument-ID: 1097419 -
Einseitige Anordnung von Urlaub durch den Arbeitgeber
Durch eine Gesetzesänderung im ABGB darf der Arbeitgeber unter bestimmten Umständen Arbeitnehmer einseitig auf Urlaub schicken. Wie lange gilt diese Sonderregelung und was gilt es zu beachten?WEKA (bli) | News | 27.04.2020 | Dokument-ID: 1061781 -
Urlaubsgesetz (UrlG) – § 4. Verbrauch des Urlaubes
Vorschrift | BGBl. I Nr. 19/2012 | Dokument-ID: 209618 -
Erkrankung im Urlaub
Zu viel Zeit im kühlen Nass verbracht oder nichts zum Drüberziehen zur abendlichen Grillfeier mitgehabt, das kann schon mal zu einer Erkrankung führen. Wozu sind Arbeitnehmer verpflichtet, wenn sie im Urlaub erkranken?WEKA (bli) | News | 12.07.2012 | Dokument-ID: 431626 -
Urlaubsgesetz (UrlG) – § 5. Erkrankung während des Urlaubes
Vorschrift | BGBl. Nr. 390/1976 | Dokument-ID: 209619 -
Urlaub im Ausland während COVID-19: Kann das arbeitsrechtliche Konsequenzen haben?
Sich ständig ändernde Reisebestimmungen sorgen für Unsicherheit: Muss der Arbeitgeber das Entgelt fortzahlen, wenn der Arbeitnehmer im Auslandsurlaub an Corona erkrankt? Ist ein einseitiger Urlaubsrücktritt, wenn die Reise storniert wurde, möglich?WEKA (bli) | News | 06.07.2020 | Dokument-ID: 1067983 -
Anzahl der Postensuchtage bei vereinbartem Urlaub im Kündigungszeitraum
Besteht ein Anspruch auf Postensuchtage für Zeiten, in denen ein gekündigter Arbeitnehmer bereits aus anderen Gründen bezahlte Freizeit konsumiert?WEKA (aga) | News | 08.10.2012 | Dokument-ID: 476633 -
Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG) – § 27. Einbeziehung ins System der Urlaubs- und Abfertigungskasse bei Nichteinhaltung der Meldepflicht
Vorschrift | BGBl. I Nr. 72/2016 | Dokument-ID: 074112 -
Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG) – § 7a. Erkrankung während des Urlaubes
Vorschrift | BGBl. Nr. 393/1976 | Dokument-ID: 074071 -
Heimarbeitsgesetz 1960 – § 21. Verbrauch des Urlaubes, Verbot der Ausgabe von Heimarbeit
Vorschrift | BGBl. Nr. 836/1992 | Dokument-ID: 164266 -
Heimarbeitsgesetz 1960 – § 21a. Erkrankung während des Urlaubes
Vorschrift | BGBl. Nr. 391/1976 | Dokument-ID: 164267 -
KonStG 2020 – Berechnung des Jahressechstels bei Kurzarbeit
Arbeitnehmern in Kurzarbeit drohte eine höhere Besteuerung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes. Dieser steuerliche Nachteil wurde nun durch das KonStG 2020 (Konjunkturstärkungsgesetz 2020) behoben.WEKA (aga) | News | 18.09.2020 | Dokument-ID: 1068444 -
Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG) – § 13b. Zuschläge nach dem Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz
Vorschrift | BGBl. I Nr. 29/2010 | Dokument-ID: 114381 -
Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG)
Vorschrift | StF: BGBl. Nr. 414/1972 | idF: BGBl. I Nr. 73/2022 | Dokument-ID: 074060 -
Ohne Zustimmung des Arbeitgebers auf Urlaub gehen?
Was passiert wenn Arbeitnehmer ohne die Zustimmung des Arbeitgebers auf Urlaub gehen? Ist dies in jedem Fall ein Entlassungsgrund oder gibt es Ausnahmen?WEKA (bli) | News | 21.06.2012 | Dokument-ID: 421082 -
Landarbeitsgesetz 1984 – § 69. Verbrauch des Urlaubes
Vorschrift | BGBl. I Nr. 22/2019 | Dokument-ID: 1046341 -
Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (HGHAngG) – § 9. Urlaub.
Vorschrift | BGBl. I Nr. 100/2018 | Dokument-ID: 104089 -
Landarbeitsgesetz 1984 – § 67. Urlaub
Vorschrift | BGBl. I Nr. 104/2006 | Dokument-ID: 1046339 -
Urlaubsanspruch und Ausmaß
Für den Beginn des Arbeitsjahres bzw Urlaubsjahres ist grundsätzlich der Tag des Eintrittes des Arbeitnehmers maßgeblich. Während dieses Urlaubsjahres gebührt dem Arbeitnehmer der Jahresurlaubsanspruch.Angelika Groicher - WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252942 -
Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG) – § 32. Urlaub der Jugendlichen
Vorschrift | BGBl. Nr. 599/1987 | Dokument-ID: 145811 -
Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG) – § 21. Deckung des Aufwandes; Zuschläge zum Lohn
Vorschrift | BGBl. I Nr. 73/2022 | Dokument-ID: 074101
