Die Arbeitsmittelverordnung regelt in den ersten beiden Abschnitten unabhängig vom Zeitpunkt des Inverkehrbringens die Benutzung von Arbeitsmitteln, der vierte Abschnitt gilt für „alte“ Arbeitsmittel.

Wenn Arbeitsmittel Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden, haben Arbeitgeber Sicherheitspflichten bei Aufstellung, Betrieb, Wartung und Prüfung von Arbeitsmitteln und müssen Arbeitnehmer unterweisen.

In diesem Kapitel wird in Ergänzung der Anforderungen aus der Arbeitsmittelverordnung der Aspekt der Umsetzung der Vorschriften in die betriebliche Praxis beleuchtet.

Für die systematische Evaluierung sind umfassende Kenntnisse über Gefährdungbeurteilung, Vorschriften, Stand der Technik und die konkreten Arbeitsvorgänge und Arbeitsmittel erforderlich.

Für die Bedienung jener Arbeitsmittel, welche in diesem Beitrag angeführt werden, ist gemäß ASchG (derzeit) ein besonderer Nachweis der Fachkenntnisse vorgeschrieben.

Das ASchG und die AM-VO richten sich zwar primär an die Arbeitgeber, es sieht aber auch Pflichten für die Arbeitnehmer vor. Die Missachtung der Arbeitnehmerpflichten kann in bestimmten Fällen zu Verwaltungsstrafen gegen die Arbeitnehmer führen.