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Dokument-ID: 1044746
Johann Schöffthaler | News | 24.10.2019
Spezialfälle zur Arbeitszeit – Zählt die Umkleidezeit dazu?
Gastautor Johann Schöffthaler erläutert in diesem Download-Beitrag anhand der aktuellen Judikatur und Rechtslage, was als Arbeitszeit gilt und ob die Umkleidezeit dazu zählt oder nicht.
Arbeitszeit ist durch drei Elemente bestimmt:
- Sie ist jede Zeitspanne, während der ein Arbeitnehmer gemäß einzelstaatlicher Rechtsvorschriften und/oder Gepflogenheiten arbeitet,
- dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Tätigkeit ausübt oder
- Aufgaben wahrnimmt
Doch was bedeutet dies für die Praxis? Johann Schöffthaler fasst die aktuelle relevante Rechtslage in Österreich und in der EU in diesem Download-Beitrag übersichtlich zusammen. Er geht dabei auch auf die aktuelle EuGH-Entscheidung zum Thema Arbeitszeit sowie eine richtungsweisende Entscheidung des Obersten Gerichtshofs zur Frage, ob die Umkleidezeit als Arbeitzeit zählt, ein.
