Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Verschärfter Kündigungsschutz bei Pflegekarenz und -teilzeit
08.04.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (cva)Seit 01.11.2023 wurden die gesetzlichen Bestimmungen bei Kündigungen im Zusammenhang mit Pflegekarenz und Pflegeteilzeit verschärft. -
Transparenzpaket im Arbeitsrecht: Umfassende Änderungen für Dienstzettel
02.04.2024 | Arbeitsrecht | Sylvia UngerMag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die am 28.03.2024 hinsichtlich des Dienstzettels in Kraft getreten sind. Was sollten Unternehmen beim Abschluss eines Dienstvertrags unbedingt beachten? -
Krank am Arbeitsplatz? – Präsentismus unter der Lupe
21.03.2024 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerPräsentismus kann negative Auswirkungen auf die Gesundheit des Arbeitnehmers, aber auch für Unternehmen selbst haben. Holen Sie sich in diesem Beitrag praktische Tipps, wie Präsentismus entgegengewirkt werden kann. -
Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei Eventualentlassung
28.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einer aktuellen Entscheidung des OGH, ab wann die Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei einer Eventualentlassung läuft. -
Darf der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung einfach beenden?
27.02.2024 | Arbeitsrecht | Magdalena FernerErfahren Sie in diesem Beitrag, wann der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung beenden darf, welche Fristen dabei zu beachten sind und ob die Zustimmung des Betriebsrats dazu notwendig ist. -
Geplant: Neue Mindestangaben bei Ausstellung eines Dienstzettels
19.02.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Die Umsetzung einer EU-Richtline über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen hat auch Auswirkungen für die Ausstellung eines Dienstzettels. Geplant sind auch Verwaltungsstrafen bei Vorenthaltung eines Dienstzettels. -
Neue Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland seit 01.01.2024
05.02.2024 | Arbeitsrecht | Stefan Haas - WEKA (red)Um den neuen Entwicklungen der Arbeitswelt Rechnung zu tragen, wurde die Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland wesentlich adaptiert und ist seit 1. Jänner 2024 gültig. -
Darf Entgelt in einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit geregelt werden?
02.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einschlägiger Judikatur, ob Entgelt in Arbeitszeit-Betriebsvereinbarungen geregelt werden darf.