Auslaufen einer Altersteilzeitvereinbarung

Der Abschluss einer Vereinbarung über Altersteilzeit ist eine Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsvertrags. Bewirkt das Auslaufen einer Altersteilzeitvereinbarung zwingend die Beendigung des Arbeitsverhältnisses?

Nach der Rechtsansicht des OGH (9ObA51/11g, 27.07.2011) bewirkt das Auslaufen der Vereinbarung über Altersteilzeit ohne zusätzliche Vereinbarung zunächst nur, dass das Arbeitsverhältnis wieder in Vollbeschäftigung (bzw mit dem Beschäftigungsausmaß vor dem Wirksamwerden der Vereinbarung) fortgesetzt wird.