Exzessive Nutzung des Kopierers für private Zwecke - Entlassung gerechtfertigt?

Wie würden Sie entscheiden? Ist der Tatbestand der Vertrauensunwürdigkeit erfüllt, wenn eine Angestellte im exzessiven Ausmaß das Kopiergerät für private Zwecke nutzt?

Für die Beurteilung ist entscheidend, ob das Fehlverhalten des Dienstnehmers als so schwerwiegend angesehen werden muss, dass das Vertrauen des Dienstgebers, hier aufgrund einer objektiven Gefährdung seiner Interessen, derart heftig erschüttert wird, dass ihm unter Bedachtnahme auf das Gesamtverhalten des Dienstnehmers eine Fortsetzung des Dienstverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann.

Der OGH (28.02.2012, 8 ObA 13/12p) vertritt die Ansicht, dass die Entlassung gerechtfertigt ist, wenn die Privatnutzung eines Kopiergeräts über einen längeren Zeitraum in einem exzessiven Ausmaß missbräuchlich erfolgt ist.