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Sie wollen Ihren Mitarbeitern im Jahr 2022 eine Prämie ausbezahlen? Erfahren Sie in diesem Beitrag, warum es vernünftiger ist, Ihren Mitarbeitern lieber eine Teuerungsprämie als eine Mitarbeitergewinnbeteiligung zu gewähren.

Die Anschaffung eines E-Firmenwagens, den Arbeitnehmer auch privat nutzen können, bietet zahlreiche steuerliche Vorteile.

Mit Mai 2022 wurde zur Abgeltung der erhöhten Treibstoffkosten die Pendlerpauschale und der Pendlereuro befristet erhöht.

In diesem Beitrag sind die wichtigsten Fakten zur Dienstreise übersichtlich zusammengefasst. Was muss hinsichtlich aktiver und passiver Reisezeit beachtet werden? Was versteht man unter kleiner und großer Dienstreise?

Mit 01.04.2022 kam es zu einer Erhöhung der anzusetzenden Sachbezugswerte für die Zurverfügungstellung einer Dienstwohnung.

Ein Dienstnehmer im Homeoffice fuhr in der Mittagspause mit dem Motorrad zum Einkaufen in einen Supermarkt und erlitt dabei einen schweren Unfall. Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob ein Arbeitsunfall vorliegt und ein Versicherungsschutz besteht.

Während der Elternteilzeit besteht ein besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz. Doch eine Nebenbeschäftigung ohne Zustimmung des Dienstgebers kann rasch zur Kündigung führen.

Am 01.03.2022 wurde in Wien das Parkpickerl flächendeckend eingeführt. Dies hat auch Auswirkungen auf die Lohnverrechnung, wenn Mitarbeitern Firmenparkplätze vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden.

Der Arbeitgeber hat für bestimmte Arbeitnehmer den IESG-Zuschlag zu entrichten. Dieser wird mit 1.1.2022 halbiert.

Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig.