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Arbeitshilfe: Internes Kontrollsystem zur KV-Einstufung
In der Praxis stellt die Ermittlung des richtigen Kollektivvertrags den Arbeitgeber vor so einige Herausforderungen, z. B. bei mehreren aufrechten Gewerbeberechtigungen oder in „Mischbetrieben“. Auch hinsichtlich der Einstufung in die richtige Verwendungs- bzw. Beschäftigungsgruppe gilt es so einiges zu beachten.
Damit Sie unnötige Fehler bei der KV-Einstufung vermeiden, finden Sie nachfolgend eine Arbeitshilfe zur Einrichtung eines einfachen Kontrollsystems. Mithilfe der Kontrollpunkte können Sie die gröbsten Fehler bei der Einstufung in den Kollektivvertrag und teure Nachzahlungen vermeiden!
Ihre Vorteile
- Hilfreiche Arbeitshilfe als PDF-Dokument zum Sofort-Download
- Sparen Sie wertvolle Zeit: Einfach bestellen, Checkliste herunterladen und loslegen!
- Von Experten verfasst und regelmäßig aktualisiert.
- Regelmäßige Überprüfung: Ist der Gewerbeschein noch aktuell?
- Mehrere Gewerbe (Mischbetrieb)
- Einstufung in die richtige Verwendungs- bzw. Beschäftigungsgruppe
- Anrechnung von Vordienstzeiten
- Richtige Lohn-/Gehaltstabelle
- Zeitvorrückungen
- Mitarbeitergespräch: Wichtige Funktion bei der korrekten Einstufung
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