1 WerktagBestellen Sie jetzt die Neuauflage 2021 - Inklusive COVID-19 Vorschriften!
Auch bis weit ins Jahr 2021 hinein werden Sie in Ihrem Unternehmen die gravierenden Neuerungen durch die COVID-19-Vorschriften beachten müssen. Wichtige Änderungen betreffen zudem auch das Mutterschutz- und das Gleichbehandlungsgesetz. Gemäß ASchG und ABGB haben Sie als Arbeitgeber besondere Fürsorgepflichten. Dazu zählt, dass Sie Ihre Mitarbeiter über wichtige Neuerungen im Arbeitnehmerschutz informieren, jetzt insbesondere auch über die COVID-19-Schutzmaßnahmen.
Kommen Sie diesen Pflichten schnell und unkompliziert nach und bestellen Sie jetzt die top- aktuelle Neuauflage 2021 des Fachbuches „Aushangpflichtige Gesetze 2021und Verordnungen“.
Ihre Vorteile:
- Die Ausgabe umfasst alle Vorschriften in der Fassung vom Jänner 2021. Neu enthalten sind die maßgeblichen COVID-19-Vorschriften und die Corona-Erlässe des Zentral-Arbeitsinspektorates.
- Für alle Branchen geeignet: Ob in Verwaltung, Produktion, Handel, Krankenanstalten, Transport – Sie können sicher sein, dass die maßgeblichen Vorschriften enthalten sind.
- Einfache Handhabung: Durch die praktische Lochung können Sie die Aushangpflichtigen Gesetze 2021 allen Mitarbeitern bequem per Aushang zur Verfügung stellen.
Aushangpflichtige Gesetze 2021
Alle Vorschriften zur Erfüllung der der Informations- und Fürsorgepflichten als Arbeitgeber gemäß ASchG und ABGB, sowie der Aushangpflichten gemäß § 129 ASchG, § 24 AZG – in der seit Jänner 2021 geltenden Fassung:
Arbeitszeitbestimmungen
- Arbeitszeitgesetz (AZG)
- Arbeitsruhegesetz (ARG)
- Arbeitsruhegesetz-Verordnung (ARG-VO)
- Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (KA-AZG)
- Fahrtenbuchverordnung – Auszug
- Lenker/innen-Ausnahmeverordnung (L-AVO)
Beschäftigungsbestimmungen
- Mutterschutzgesetz 1979 (MSchG) Neu
- Mutterschutzverordnung (MSchV) Neu
- Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen 1987 (KJBG)
- Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche (KJBG-VO)
- Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG)
- Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) Neu
ArbeitnehmerInnenschutz
- ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)
- Aerosolpackungslagerungsverordnung
- Arbeitsstättenverordnung (AStV)
- Kennzeichnungsverordnung (KennV)
- Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente (DOK-VO)
- Bildschirmarbeitsverordnung (BS-V)
- Arbeitsmittelverordnung ( AM-VO)
- Allgemeine Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV)
- Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Arbeitnehmerinnen-Verordnung
- Arbeitnehmerschutzverordnung Verkehr 2011 (AVO Verkehr 2011)
- Bauarbeiterschutzverodnung (BauV)
- Druckluft- und Taucherarbeiten-Verordnung (DLTVO)
- Eisenbahn-ArbeitnehmerInnenschutzverordnung (EisbAV)
- Elektroschutzverordnung 2012 (ESV 2012)
- Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) – Auszug
- Bühnen-Fachkenntnisse-Verordnung (Bühnen-FK-V)
- Flüssiggas-Verordnung 2002 (FGV 2002)
- Grenzwerteverordnung 2011 (GKV 2011) – Auszug Neu
- Nadelstichverordnung (NastV)
- Sprengarbeitenverordnung(SprengV)
- Verordnung biologische Arbeitsstoffe (VbA)
- Verordnung elektromagnetische Felder
- Verordnung explosionsfähige Atmosphären (VEXAT) - Auszug
- Verordnung Lärm und Vibrationen (VOLV)
- Verordnung optische Strahlung (VOPST) - Auszug
- Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V)
- Verordnung über brennbare Flüssigkeiten (VbF)
- Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2014 (VGÜ 2014) – Auszug Neu
- Verordnung über die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP-VO)
Coronavirus – Arbeitsschutz und Arbeitszeit Neu
- Coronavirus – Schutzmaßnahmen im Betrieb
- COVID-19-Fondsgesetz
- COVID-19-Maßnahmengesetz
- COVID-19-Risikogruppe-Verordnung
- COVID-19-Maßnahmenverordnung Neu
- COVID-19-Schutzmaßnahmenverordnung Neu
- COVID-19-Notmaßnahmenverordnung Neu
- Erlass: Allgemeine Informationen zum Thema Coronavirus (SARS-CoV-2)
- Erlass Außergewöhnliche Fälle wegen Auftretens des Corona-Virus; KA-AZG; AZG
- Erlass Ausnahme hinsichtlich Lenk-, Ruhezeiten und Fahrtunterbrechungen
Bestellung
Sie haben bereits bei WEKA bestellt?
Einfach einloggen, um die Daten der letzten Bestellung zu übernehmen.
