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Besondere Beschäftigungsformen - 1143400  

Besondere Beschäftigungsformen

Praxisnaher Überblick über alle besonderen Beschäftigungsverhältnisse

Seit 1.7.2017: Neues Sozialversicherungszuordnungsgesetz

Mit 01.07.2017 wurde das neue Sozialversicherungszuordnungsgesetz kundgemacht. Damit sollen die hohen Nachzahlungen von SV-Beiträgen bei Umwandlung von Werkverträgen und freien Dienstverhältnissen in echte Dienstverhältnisse durch die GPLA-Prüfer der Vergangenheit angehören. Künftig kann der Dienstgeber bereits vorab durch zwei Verfahrensarten die Versicherungszuordnung (GSVG, BSVG oder ASVG) klären lassen und sich so sehr hohe Umwandlungskosten ersparen.

Praktische Hinweise zur richtigen Anwendung der beiden Verfahren, sowie über die Anrechnung bereits geleisteter SV-Beiträge erhalten Sie in unserem topaktuellen Praxishandbuch (inkl CD-ROM) „Besondere Beschäftigungsformen“.

Ihre Vorteile:

  • Praxisnahe Darstellung der wichtigsten Beschäftigungsformen aus arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sicht. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis unterstützen Sie optimal und klären Fragen wie: Wie viel Urlaubsanspruch hat ein Mitarbeiter bei einem Wechsel von Voll- auf Teilzeit? Kann ein freier Dienstnehmer Elternteilzeit in Anspruch nehmen? Mit den aktuellen SV-Werten für geringfügig Beschäftigte 2018!
  • Unterstützung bei der Wahl des optimalen Vertragsverhältnisses! So vermeiden Sie fehlerhafte Arbeitsverträge, die hohe Nachzahlungen von SV-Beiträgen und die Haftung des Arbeitgebers für nicht entrichtete Lohnsteuer nach sich ziehen.
  • Expertengeprüfte Mustervorlagen helfen Ihnen bei der richtigen Formulierung eines freien Dienstvertrages, Teilzeitvertrages, einer Bildungskarenz oder einer Elternteilzeitvereinbarung.

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