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Handbuch Arbeitszeitrecht - 59960  

Handbuch Arbeitszeitrecht

Ab 1.7.2017 können Arbeitnehmer die Wiedereingliederungsteilzeit beanspruchen!

  • 217,80 EUR inkl. 10 % MwSt zzgl. Versand
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  • Handbuch + CD-ROM (1 Band)
  • Bestellnummer: 59960
  • ISBN: 978-3-7018-5996-2
  • Andere Formate: OnlineBuch

Ab 1.7.2017 können Arbeitnehmer die Wiedereingliederungsteilzeit beanspruchen!

Ab 1.7.2017 können Mitarbeiter, die sich seit mindestens sechs Wochen im Krankenstand befinden Wiedereingliederungsteilzeit vereinbaren. Als Arbeitgeber sind Sie aufgrund dieses neuen Arbeitszeitmodells mit zahlreichen rechtlichen Fragen konfrontiert: Innerhalb welcher Bandbreite muss die Arbeitszeit reduziert werden, darf der Arbeitnehmer Mehrarbeit leisten oder kann er auch als geringfügig Beschäftigter umgemeldet werden.

Fundiertes Wissen über Arbeitszeitmodelle und richtige Abrechnung ist beim Abschluss von Gleitzeit-, Teilzeit- oder All-In-Vereinbarungen unerlässlich. Mit einer umfassenden Gesamtdarstellung der wichtigsten Arbeitszeitmodelle, Praxisbeispielen, Checklisten und Mustervereinbarungen unterstützt Sie die aktuelle Arbeitshilfe „Handbuch Arbeitszeitrecht“.

Ihre Vorteile:

  • Rechtssichere Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern: Sie wissen, dass das Ausmaß der Arbeitszeitreduktion ebenso wie der Anspruch auf Sachbezüge bei Teilzeitmodellen schriftlich vereinbart werden muss. Mustervorlagen für Arbeitszeitvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen unterstützen Sie beim rechtssicheren Abschluss von Arbeitsverträgen.
  • Gezielt Arbeitszeitmodelle nutzen: Sie kennen alle Arbeitszeitmodelle um auf schwankende Auftragslage oder Wünsche Ihrer Mitarbeiter nach Bildungs-, Eltern- oder Wiedereingliederungsteilzeit reagieren zu können. Zahlreiche Praxisbeispiele unterstützen Sie bei der richtigen Abrechnung von Mehrarbeit, Überstunden und Zuschlägen.
  • Haftungsfallen erkennen und hohe Verwaltungsstrafen vermeiden: Sie beachten die Neuerungen durch das Lohn- und Sozialdumpinggesetz und führen bei All-In-Vereinbarungen und Überstundenpauschalen Deckungsprüfungen durch. So vermeiden Sie Unterentlohnung, hohe Verwaltungsstrafen und erfolgreiche Klagen ehemaliger Mitarbeiter.

Dem Werk ist eine CD-ROM beigelegt. Diese enthält die Inhalte des Loseblattwerks sowie teilweise weiterführende Themen, Materialien und ggf. Muster.

Systemvoraussetzungen zur Nutzung der CD-ROM

Betriebssysteme

Windows© XP, Windows© Vista, Windows 7 oder Windows 10

Arbeitsspeicher

min. 512 MB RAM

Hardware

Intel© Pentium 3-Prozessor oder besser
 CD-ROM oder DVD-Laufwerk
ca. 140 MB freier Festplattenspeicher

Sie können auf die Inhalte direkt von der CD zugreifen oder die Anwendung auf Ihrer Festplatte installieren und von der Festplatte aufrufen. Zur uneingeschränkten Nutzung der CD und Abruf aller Inhalte benötigen Sie einen Freischaltcode, der Ihnen unmittelbar nach Begleichung der Rechnung per E-Mail übersendet wird.

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