3 WerktageZwölfstundentag bereits in jeder dritten Firma!
Die kürzlich geschaffene Möglichkeit eines Zwölfstunden-Arbeitstags gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Bei der Einführung der neuen flexiblen Arbeitszeiten müssen allerdings Überstundenpauschalen und All-In-Verträge überprüft werden. Ob mit einer Pauschalvereinbarung auch die (neue) 11. und 12. Überstunde pro Tag abgegolten ist, hängt nämlich von der Textformulierung der Pauschalvereinbarung ab.
Wie Sie fehlerhafte Vereinbarungen und damit hohe Lohnnachzahlungen sowie Verwaltungsstrafen wegen Unterentlohnung und Sozialdumping vermeiden, erfahren Sie in unserem aktuellen Werk Vertragsrecht für Steuerberater.
Ihre Vorteile:
- Expertengeprüfte Verträge für Ihre Klienten: Über 150 Mustervorlagen, Textbausteine und Beispiele unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeits-, Gesellschafts- und Umgründungsverträgen.
- Mit den wichtigen Änderungen im Arbeitsrecht durch das neue Datenschutzgesetz, sowie den Neuerungen durch die Arbeitszeitnovelle 2018
- Mit zahlreichen Anmerkungen zur korrekten Formulierung einer Teilzeitvereinbarung oder zu den steuerlichen Textpasssagen in Gesellschaftsverträgen finden Sie für jeden Einzelfall die optimale Vertragslösung.
Aus dem Inhalt
Echter Dienstvertrag
- Rechtliche Grundlagen, Definitionen
- Zwingende und sinnvolle Vertragsklauseln mit Anmerkungen
- Befristung, Probezeit
- Arbeitsort, Entsendungsklausel
- Einstufung, Sonderzahlungen, Entgelt
- Kündigungsfrist, Kündigungstermine
- Überstundenpauschale, Überstunden
- Konkurrenzklausel
- Nebenbeschäftigung, Konkurrenzverbot
- Dienstwagen
- Reisezeit, Entgeltvereinbarung
- Ausbildungskosten, Rückzahlungsvereinbarung
- Dienstvertrag (Angestellter)
- Dienstvertrag zwischen Ehegatten
- Dienstvertrag mit einem leitenden Angestellten
- Dienstvertrag mit einem Prokuristen
Freier Dienstvertrag
- Rechtliche Grundlagen, Definitionen
- Dienstvertrag mit und ohne Befristung
Dienstverträge für bestimmte Arbeitszeitmodelle
- Rechtliche Grundlagen, Definitionen
- Geringfügig Beschäftigten
- Teilzeitarbeit
- Altersteilzeit
- Elternteilzeit
- Bildungsteilzeit
- Wiedereingliederungsteilzeit
Gesellschaftsverträge: GmbH, KG, OG, GesbR, …
- Rechtliche Grundlagen, Definitionen
- Gründungsverträge
- Errichtungserklärungen
- Gesellschafterbeschlüsse
- Geschäftsführerverträge
- Auflösungsvereinbarungen
Umgründungsverträge: Einbringung, Umwandlung, Spaltung, Zusammenschlüsse, …
- Rechtliche Grundlagen, Definitionen
- Verträge zu den einzelnen Umgründungsarten
- Generalversammlungsprotokolle
- Protokolle, Korrespondenz, Berichte
Dem Werk ist eine CD-ROM beigelegt. Diese enthält die Inhalte des Loseblattwerks sowie teilweise weiterführende Themen, Materialien und ggf. Muster.
Systemvoraussetzungen zur Nutzung der CD-ROM
Betriebssysteme
Microsoft Windows 2000, Windows XP, Windows Vista oder Windows 7
Arbeitsspeicher
min. 512 MB RAM
Hardware
Intel Pentium 3-Prozessor oder besser
CD-ROM oder DVD-Laufwerk
ca. 140 MB freier Festplattenspeicher
Sie können auf die Inhalte direkt von der CD zugreifen oder die Anwendung auf Ihrer Festplatte installieren und von der Festplatte aufrufen. Zur uneingeschränkten Nutzung der CD und Abruf aller Inhalte benötigen Sie einen Freischaltcode, der Ihnen unmittelbar nach Begleichung der Rechnung per E-Mail übersendet wird.
Bestellung
Sie haben bereits bei WEKA bestellt?
Einfach einloggen, um die Daten der letzten Bestellung zu übernehmen.
