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Mustervorlage für Teilzeitbeschäftigung – Dienstvertrag für Angestellte
Nach dem Wortlaut des Arbeitszeitgesetzes liegt Teilzeitarbeit vor, wenn die gesetzliche oder kollektivvertragliche Normalarbeitszeit im Durchschnitt unterschritten wird. Durchrechnungsmodelle, Gleitzeit etc führen daher nicht zu Teilzeitarbeit.
Das Teilzeit-Dienstverhältnis unterliegt grundsätzlich denselben Normen wie ein Vollzeit-Dienstverhältnis, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind analog anzuwenden. Darüber hinaus finden sich jedoch Sonderbestimmungen zur Teilzeitarbeit vor allem im Arbeitszeitgesetz, die bei Erstellung eines Dienstvertrags für eine Teilzeitbeschäftigung beachtet werden sollten.
Dienstvertrag für Teilzeitbeschäftigung
Nutzen Sie diese kostenlose Mustervorlage für eine Teilzeitbeschäftigung. Sie erhalten dabei auch rechtliche Anmerkungen zu:
- Arbeitszeitausmaß
- Mehrarbeit
- Persönliche Dienstverhinderung
Ihre Vorteile
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1. Vertragsbeginn und -dauer
2. Probemonat (= Arbeitsverhältnis auf Probe)
3. Dienstverwendung
4. Gehaltszahlung
5. Arbeitszeit
6. Überstunden und Mehrarbeit
7. Dienstverhinderung
8. Urlaub
9. Kündigung
10. Konventionalstrafe
11. Verfall von Ansprüchen
12. Meldepflichten des Dienstnehmers
13. Anwendung sonstiger Bestimmungen
14. Schlussbestimmungen
15. Mitarbeitervorsorgekasse
Anmerkungen:
Arbeitszeitausmaß
Mehrarbeit
Persönliche Dienstverhinderung
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