3 Werktage
Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat optimal nutzen!
Ihre Kolleg:innen sammeln regelmäßig Überstunden an? Dürfen sie das? Wie müssen diese abgegolten werden und was ist darüber hinaus unbedingt zu beachten? Wird der Überstundenzuschlag beim Zeitausgleich nicht berücksichtigt, können Arbeitnehmer:innen vorzeitig austreten. Zudem liegt Lohndumping vor, das hohe Verwaltungsstrafen nach sich zieht.
Damit Sie Ihre Kolleg:innen gut vertreten, müssen Sie über deren Rechte und Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat genau Bescheid wissen. Holen Sie sich jetzt wertvolle Praxistipps und erfahren Sie, ohne lange und aufwändige Recherche, wie der Betriebsrat bei dieser und vielen weiteren wichtigen Fragen mitwirken kann in der top-aktuellen Arbeitshilfe „Praxishandbuch Betriebsratsarbeit“.
Ihre Vorteile:
- Sie kennen die aktuelle Rechtslage und Ihre Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat bei Veränderungen im Unternehmen – zum Beispiel auch in Zusammenhang mit dem HinweisgeberInnenschutzgesetz oder dem Telearbeitsgesetz.
- Sie wissen über die rechtlichen und praktischen Aspekte arbeitsrechtlicher Fragen genau Bescheid, wie z.B. Neuerungen und Informationen im Zusammenhang mit Überstunden, Ausgliederungen, All-In-Verträgen, Kurzarbeit, Betriebsvereinbarungen u.v.m.
- Darüber hinaus erhalten Sie umfassende Informationen zu weiteren wichtigen Themen, wie Datenschutz, Betriebsverkleinerung, Krisenmanagement u.ä.m.
Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat optimal nutzen!
Ihre Kolleg:innen sammeln regelmäßig Überstunden an? Dürfen sie das? Wie müssen diese abgegolten werden und was ist darüber hinaus unbedingt zu beachten? Wird der Überstundenzuschlag beim Zeitausgleich nicht berücksichtigt, können Arbeitnehmer:innen vorzeitig austreten. Zudem liegt Lohndumping vor, das hohe Verwaltungsstrafen nach sich zieht.
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- Sie wissen über die rechtlichen und praktischen Aspekte arbeitsrechtlicher Fragen genau Bescheid, wie z.B. Neuerungen und Informationen im Zusammenhang mit Überstunden, Ausgliederungen, All-In-Verträgen, Kurzarbeit, Betriebsvereinbarungen u.v.m.
- Darüber hinaus erhalten Sie umfassende Informationen zu weiteren wichtigen Themen, wie Datenschutz, Betriebsverkleinerung, Krisenmanagement u.ä.m.
