WEKA-News und Fachwissen für die Praxis
Als Businesskunde finden Sie bei uns aktuelle und rechtssichere Fachinformation. Für die praxistaugliche Umsetzung stehen Ihnen zahlreiche Checklisten, Vertragsmuster und Arbeitshilfen zum Download zur Verfügung.
Setzen Sie auch in Ihrer Weiterbildung auf das langjährige Wissen unserer Experten und besuchen Sie unseren Seminar-Shop. Dort finden Sie Präsenz-, Online- und E-Mail-Seminare zu den unterschiedlichsten Themenbereichen: von Arbeitsrecht und HR über Bau und Technik bis hin zu IT und Datenschutz.
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3G-Regel am Arbeitsplatz und Kündigung wegen Testverweigerung?
21.10.2021 | Arbeitssicherheit | Johann SchöffthalerGastautor Johann Schöffthaler, BA MA, infomiert, welche Schutzpflichten Unternehmen bezüglich COVID-19 treffen, und über die geplante 3G-Regel am Arbeitsplatz. Was gilt für Maskenpausen oder wenn Arbeitnehmer*innen einen Corona-Test verweigern? -
Umfassende Neuerungen in der Abwasseremissionsverordnung Verbrennungsgase
20.10.2021 | Umwelt & Betriebsanlagen | WEKA (kp)Am 10.09.2021 wurde die AEV Verbrennungsgase novelliert. Sie wurde in vielen Teilen wesentlich erweitert. Was ist seitdem neu? -
Workhacks: Das Hinterfragen von eingefahrenen Arbeitsabläufen
18.10.2021 | HR-Management | WEKA (red)Holen Sie sich in diesem Beitrag praktische Tipps, wie Sie Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit im Unternehmen effizienter gestalten und verbessern und damit auch das Arbeitsergebnis optimieren. -
Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
13.10.2021 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDas Cornonavirus hat nach wie vor auch Auswirkungen im Arbeitsrecht und berührt Themen wie Dienstfreistellung, Sonderbetreuungszeit, Homeoffice und Kurzarbeit. Die wichtigsten Aspekte werden hier im Überblick zusammengefasst. (Stand: 12.10.2021) -
Kündigung oder Entlassung bei Impf- oder Testverweigerung?
12.10.2021 | Öffentliche Verwaltung | Katrin Korak-KohlKönnen Vertragsbedienstete gekündigt werden, wenn sie sich weigern sich impfen oder testen zu lassen? Kann eine falsche Angabe zum Impfstatus bei einer Bewerbung einen Entlassungsgrund darstellen? Informieren Sie sich hierzu in diesem Beitrag. -
Richtige Erledigung von Auskunftsbegehren
Für die formal richtige Erteilung der Auskunft gelten jeweils unterschiedliche landesgesetzliche Bestimmungen. In diesem Beitrag erhalten Sie praktische Tipps für die korrekte Erledigung von Auskunftsbegehren -
Annähernde Konflikte im Unternehmen: 3 Tipps, wie Sie erste Anzeichen erkennen
07.10.2021 | HR-Management | WEKA (red)Bevor Konflikte eskalieren, werden sie durch verschiedenste Anzeichen bereits offenbart. Das beste Konfliktmanagement setzt deshalb auf die Früherkennung. Sensibilisieren Sie sich – und steuern Sie Konflikten gegen. -
Überblick über das neue Gewährleistungsrecht 2022
04.10.2021 | Wirtschaftsrecht | Maximilian Zirm - Julia GagglDie Gastautoren Dr. Maximilian Zirm, LL.M. und Mag. Julia Gaggl berichten über die wichtigsten Änderungen der Novelle. Welche wesentlichen Pflichten treffen Unternehmer? Welche neuen Regeln gelten für Fristen und Verjährung?
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