3 WerktageSind Ihre Werbe- und Vertriebsmaßnahmen gesetzeskonform?
Für die rechtssichere Durchführung Ihrer Werbe- und Vertriebsmaßnahmen müssen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen genau kennen und beachten. Ansonsten drohen Strafen und Haftungsrisiken. Einschränkungen für Werbeinhalte oder Werbeformen (zB Telefonwerbung), Werbebeschränkungen für bestimmte Berufsgruppen uäm sollten Sie unbedingt beachten. So sind zB Telefonanrufe zu Werbezwecken ohne vorherige Einwilligung ausnahmslos unzulässig.
Vermeiden Sie saftige Geldstrafen und informieren Sie sich über die aktuelle Rechtslage und schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor weitrechenden Haftungsrisiken – mit den Informationen der Arbeitshilfe „Haftung und Risikomanagement im Unternehmen“.
Ihre Vorteile:
- Alle Haftungsbereiche berücksichtigt: Datenschutz, Arbeitsrecht, Anlagenrecht, Umweltrecht, ArbeitnehmerInnenschutz, Produktsicherheit, IT-Sicherheit uäm.
- Sie kennen die relevanten Bestimmungen und Haftungsfallen und sorgen für haftungssichere Arbeitsabläufe und rechtskonformes Verhalten zB in den Bereichen Werbung und Vertrieb.
- Auch über die speziellen Arbeitsschutzmaßnahmen in der Corona-Krise sind Sie top-aktuell informiert!
- Sie entwickeln und verankern eine passende Compliance-Strategie für alle Unternehmensbereiche, um Fehlverhalten und Haftungsrisiken systematisch vorzubeugen.
- Sie gehen bei Regelverletzungen konsequent vor und halten den Schaden möglichst gering.
Haftung und Risikomanagement im Unternehmen
- Grundlagen der Haftung
- Haftungstatbestände im österreichischen Recht
- Rechtsform und Haftung
- Aufgabenverteilung und Haftung im Unternehmen
- Risikomanagement und Risikocontrolling
- Verantwortlichkeit iSd Dienstnehmerhaftpflichtgesetzes (DHG)
- Ersatzansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
- Haftungsrisiken in der arbeitsrechtlichen Praxis
- Überblick, Problemstellung
- Rechtskonforme Stellenausschreibung
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Vereinbarungen und Regelungen zur Arbeitszeit
- Sonderbestimmungen bei Arbeitskräfteüberlassung
- Betriebsübergang
- Arbeitsrechtliche Compliance – Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen
- Maßnahmen zur Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping
- Betriebsinterne Sanktionen gegen Arbeitnehmer
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Maßnahmen zur Sozialbetrugsbekämpfung
- Diversität im Arbeitsverhältnis und das Gleichbehandlungsgesetz (GlBG)
- Arbeitsrechtliche Auswirkungen der „Coronakrise“
- Technischer Arbeitnehmerschutz, Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen
- Schutz- und Fürsorgepflichten von Arbeitgebern aufgrund der geltenden Arbeitnehmerschutzvorschriften
- Unterweisung von Beschäftigten
- Ermittlung und Beurteilung von Gefahren und Belastungen am Arbeitsplatz („Evaluierung“)
- Verwendung von Arbeitsmitteln (Maschinen) im Betrieb
- Gefährliche Arbeitsstoffe im Betrieb
- Brand- und Explosionsschutz im Betrieb
- Arbeitsfreigabe für gefährliche Arbeiten im Betrieb
- Haftung bei der Auslagerung betrieblicher Teilleistungen
- Haftung für gewerbliche Betriebsanlagen
- Genehmigungspflicht von Betriebsanlagen
- Genehmigungspflichten im laufenden Betrieb
- Überwachung von Betriebsanlagen
- Nachbarrechte
- Haftungen in Zusammenhang mit Betriebsanlagen
- Haftung für Umweltvergehen
- Haftungsrisiken beim Einkauf und der Herstellung von Produkten
- Korruptionsmuster in der Beschaffung
- Die Risiken des Maverick Buying
- Umweltrelevante Vorschriften im Einkaufs- und Beschaffungswesen
- Produktsicherheitsgesetz
- Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz
- Haftungssicherheit im Vertrieb
- Korruptionsmuster im Verkauf und bei Ausschreibungen
- Haftung bei Wettbewerbsverletzungen
- Verbote iSd Kartellrechts
- Beschränkungen und Verbote bei der Produktwerbung
- Sorgfaltspflichten im elektronischen Geschäftsverkehr (E-Commerce)
- Unternehmensrechtliche Pflichten
- Erkennen von Korruptionsrisiken
- Geeignete Antikorruptionsmaßnahmen
- Insolvenzprophylaxe
- Gläubigerschutzdelikte
- Strafbestimmungen für gesellschaftsrechtliche Entscheidungsträger
- Vermögensdelikte
- Ordnungsgemäße Rechnungslegung
- IT-Sicherheit und Datenschutz in Unternehmen
- Bilanzpolitik und Bilanzfälschung
- Rechtssicherheit im Umgang mit externen Unternehmen
- Judikatur und Anlassfälle
- Rechtswirksame Bestellung und Haftung des verantwortlich Beauftragten
- Allgemeine Arbeitnehmerschutzregelungen und Verfahrensvorschriften
- Unzureichende Schutz- und Sicherungsmaßnahmen auf Baustellen
- Sicherungseinrichtungen an Arbeitsmitteln
- Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung
- Haftung iSd Gewerberechts
- Transportschäden, Schäden durch unzureichende Ladungsicherung oder fehlerhafte Be- oder Entladung
- Verletzung von Arbeitszeitregelungen
- Haftung im arbeitsrechtlichen Zusammenhang
- Schutzbestimmungen bei der Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen (Lehrlingen)
- Haftung nach Arbeitsunfällen
- Haftungsfälle iZm externen Dritten
- Haftung aufgrund fehlerhafter Produkte, Produkthaftung
- Haftungen im Umweltrecht
- Wettbewerbsrecht
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