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Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes
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Rechte und Pflichten
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Regelungen auf europäischer Ebene zum Arbeitnehmerschutz
Die Anpassung der österreichischen Regelungen des technischen und arbeitshygienischen Arbeitnehmerschutzes an die EG-Vorschriften wird auf der Grundlage des EWR-Abkommens vorgenommen, worüber Sie hier Genaueres erfahren können.Nikolaus Sauerschnig - Jakob Stadler | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450507 -
Zielsetzungen und Bedeutung des Arbeitnehmerschutzes
In den Erläuterungen zur Regierungsvorlage des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes finden sich auch Aussagen über grundlegende Zielsetzungen zum vorbeugenden Arbeitnehmerschutz, welchem sowohl humanitäre als auch wirtschaftliche Bedeutung zukommt.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450516 -
Arbeitnehmerschutzvorschriften – Abgrenzung, Übersicht
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ASchG – Geltungsbereich und Ausnahmen
Bestimmte Betriebe, wie zum Beispiel Bundesdienststellen oder Betriebe der Land- und Forstwirtschaft, sind explizit vom ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ausgenommen. Auch können durch Bescheid explizite Ausnahmen vom ASchG und den dazugehörigen Verordnungen erwirkt werden.
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Begriffsbestimmungen
Für den ArbeitnehmerInnenschutz wesentliche Begriffe werden im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz definiert. Genau lesen muss man zum Beispiel bei der Abgrenzung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
An dieser Stelle hilft Ihnen eines unserer Tools: Kinder, Jugendliche und Erwachsene
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Geltungsbereich
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Bewilligungen, Genehmigungen, Vorschreibungen
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Ausnahmen
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Überwachung, Sanktionen, Haftung
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Vorschriftenradar
