Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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Gleitzeit und All-In-Vereinbarung
26.09.2023 | Arbeitsrecht | WEKA (cva)Arbeitnehmer, mit denen eine All-In-Vereinbarung getroffen wurde, können unter bestimmten Voraussetzungen auch an der Gleitzeitvereinbarung teilnehmen. -
Neuerliche Erhöhung der Lohnsteuertarife
19.09.2023 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Da seit 01.01.2023 die kalte Progression abgeschafft wurde, werden die Lohnsteuertarife jährlich angepasst. Besonders entlastet werden die untersten vier Tarifstufen. Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag. -
Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2024
08.09.2023 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag die voraussichtlichen SV-Werte für das Kalenderjahr 2024 (inkl Vergleich zum Kalenderjahr 2023). -
Stolperstein Versetzung – Welche Schritte müssen Dienstgeber beachten?
30.08.2023 | Arbeitsrecht | Nikolaus SauerschnigMag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M. erläutert anhand von Praxisbeispielen, welche Aspekte Dienstgeber bei einer Versetzung zB bezüglich der Unzumutbarkeitsgrenze oder Einbindung des Betriebsrats beachten müssen. -
Dienstverhinderung bei vereinbarter Gleitzeit
29.08.2023 | Arbeitsrecht | Angelika Groicher - Sylvia Unger - WEKA (cva)Bei einer Dienstverhinderung (zB Arztbesuch, Prüfungen, Vorladungen) hat der Arbeitnehmer das Recht, sein Entgelt weiterhin zu erhalten. Doch wie muss die Zeiterfassung bei vereinbarter Gleitzeit erfolgen? -
Hitze am Arbeitsplatz – Was sollten Unternehmen tun?
31.07.2023 | Arbeitssicherheit & Brandschutz | WEKA (lve) - WEKA (bli)In den Sommermonaten macht die Hitze vielen auch am Arbeitsplatz zu schaffen. Welche Maßnahmen sollten Unternehmen setzen? Welche Regelungen gelten für Hitze am Bau und die Refundierung der Schlechtwetterentschädigung? -
Provisionen und Prämien
31.07.2023 | Arbeitsrecht | Diana HolzingerProvisionen und Prämien sollen Mitarbeiter an das Unternehmen binden und zu mehr Leistung motivieren. Lesen Sie in diesem Beitrag über die verschiedenen Arten von Provisionen und Prämien. -
Wechsel auf Teilzeitarbeit – Auswirkungen auf eine Konkurrenzklausel
27.07.2023 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Kann sich eine Konkurrenzklausel bei einem Wechsel auf Teilzeitarbeit als unwirksam erweisen? Was beachtet werden muss, lesen Sie in diesem Beitrag.
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