Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Wochenruhe und Ersatzruhe – Beispiele aus der Praxis
23.06.2022 | Arbeitssicherheit & Brandschutz | Johann SchöffthalerGastautor Johann Schöffthaler, BA MA, erläuert hierzu die Probleme in der Praxis. Wann besteht Anspruch auf Ersatzruhe und worauf müssen Unternehmen achten, damit kein Verstoß gegen die Arbeitsruhe vorliegt? -
Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
07.06.2022 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlCOVID-19 hat nach wie vor Auswirkungen im Arbeitsrecht: Vom Homeoffice über Entgeltfortzahlung bis hin zur Kurzarbeit. Die wichtigsten Aspekte werden hier im Überblick zusammengefasst (Stand: 07.06.2022). -
Dienstzettel – Notwendige Inhalte
31.05.2022 | Arbeitsrecht | Severin Hammer - Sabine BarbachErfahren Sie in diesem Beitrag, welche Angaben ein Dienstzettel unbedingt enthalten muss. Worin besteht der Unterschied zum Arbeitsvertrag und was gilt bei einer Auslandstätigkeit? -
Gleitzeit: Nicht so einfach wie gedacht?
24.05.2022 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerGleitzeit ist eine häufig genutzte Möglichkeit der Flexibilisierung von Arbeitszeit. Was müssen Unternehmen dabei unbedingt beachten? Wie ist die Rechtslage ohne bestehenden Betriebsrat? -
Vier Schritte zum perfekten Dienstzeugnis
19.05.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (kre)Das Erstellen von Dienstzeugnissen bedarf ausführlicher Aufzeichnungen über das beendete Dienstverhältnis, Zeit und Fingerspitzengefühl. Die folgenden vier Schritte bieten Ihnen ein Grundgerüst für diese komplexe Aufgabe. -
Arbeitsrechtliche Fakten zur geringfügigen Beschäftigung
16.05.2022 | Arbeitsrecht | Cornelia Perzinger - WEKA (red)Was es beim Abschluss einer geringfügigen Beschäftigung zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Beitrag: Von der Geringfügigkeitsgrenze 2022, über Fragen zu Mehrstunden und Überstunden, bis hin zur Kündigung. -
All-In-Vertrag & All-In-Vereinbarungen – was gilt es zu beachten?
10.05.2022 | Arbeitsrecht | Magdalena Ferner - Redaktion WEKAWelche Form und Vorgaben gelten für All-In-Verträge? Welche Auswirkungen hatte die Arbeitszeitnovelle 2018 auf All-In-Verträge und -Vereinbarungen? Antworten darauf finden Sie in diesem Beitrag. -
Krankenstand – wichtige arbeitsrechtliche Aspekte
05.05.2022 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerVon der Krankenstandsbestätigung, über die Höhe und Dauer des Krankengeldes, bis hin zur Kündigung im Krankenstand: die wichtigsten rechtlichen Fakten im Überblick bietet dieser Beitrag.
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