Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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Nebenbeschäftigung in der Elternteilzeit – Kündigungsgrund?
21.03.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Während der Elternteilzeit besteht ein besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz. Doch eine Nebenbeschäftigung ohne Zustimmung des Dienstgebers kann rasch zur Kündigung führen. -
Verlust der Urlaubsersatzleistung bei vorzeitigem Austritt ist unionsrechtswidrig
24.02.2022 | Arbeitsrecht | Bettina Poglies-SchneiderbauerTreten Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis aus, gebührt nach dem Urlaubsgesetz keine Urlaubsersatzleistung für den offenen Urlaubsanspruch aus dem aktuellen Jahr. Dies qualifizierte der EuGH als unionsrechtswidrig. -
Ein Gesetz und viele Fragen: Die Impfpflicht ist da
16.02.2022 | Zivilrecht | Georg StreitRA Mag. Georg Streit erläutert die wichtigsten Punkte zum Gesetz: Von der Impfpflicht und ihren Ausnahmen, über Kontrollen und Strafen, bis hin zu den Auswirkungen der Impfpflicht auf das tägliche Leben und die Arbeitswelt. -
Achtung Parkpickerl: Wenn Firmenparkplätze für Mitarbeiter steuerpflichtig werden
16.02.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Am 01.03.2022 wurde in Wien das Parkpickerl flächendeckend eingeführt. Dies hat auch Auswirkungen auf die Lohnverrechnung, wenn Mitarbeitern Firmenparkplätze vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. -
Kündigung einer Corona-Maßnahmengegnerin rechtlich zulässig?
11.02.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Da sich eine Mitarbeiterin weigerte im Büro eine Maske zu tragen und die Corona-Maßnahmen kritisierte, wurde sie vom Dienstgeber gekündigt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob die Klage rechtlich zulässig war. -
Normalarbeitszeit in der Gleitzeit
03.02.2022 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsImmer öfter entscheiden sich Unternehmen für ein Gleitzeitmodell. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, bis zu welchem Ausmaß der täglichen Arbeitszeit Normalarbeitszeit in der Gleitzeit zulässig ist und ab wann Zuschläge anfallen. -
Homeoffice und Essensmarken
28.01.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag die neuen steuerlichen Begünstigungen von Essensmarken für Mitarbeiter im Homeoffice. -
Die Arbeitsplatzpauschale für Selbständige
27.01.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Selbständig Erwerbstätige können für Kosten, die im Homeoffice anfallen, eine Arbeitsplatzpauschale zwischen EUR 300,– und EUR 1.200,– pro Jahr erstmalig ab der Veranlagung 2022 geltend machen.