Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Kündigungsschutz bei geteilter Elternkarenz
06.10.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDer OGH entschied, wann die Voraussetzungen für eine Väterkarenz im unmittelbaren Anschluss an die Karenz der Mutter (und somit für das Bestehen des Kündigungsschutzes) vorliegen. Dabei kommt es nicht auf den Wortlaut der Erklärung an. -
Wichtige aktuelle OGH-Entscheidung zum 12-Stunden-Arbeitstag und Überstundenzuschlägen
27.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Hat ein Dienstnehmer Anspruch auf Überstundenzuschläge, wenn Kollektivvertrag und Gleitzeit-Betriebsvereinbarung unterschiedliche Tageshöchstarbeitszeiten vorsehen? -
Rechtzeitigkeit einer Entlassung
24.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDer OGH stellte klar, dass der Grundsatz der Unverzüglichkeit für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus personenbezogenen Gründen auch im Falle einer Suspendierung des Arbeitnehmers gilt. -
Meldung einer Schwangerschaft an den Arbeitgeber: Ende durch Zeitablauf
22.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDie Meldung der Schwangerschaft bewirkt die Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum Beginn des Beschäftigungsverbotes. Der OGH sprach nun aus, dass diese Meldung nicht ohne Weiteres nachgeholt werden kann. -
Vorsicht Falle: Weiterbeschäftigung eines gekündigten Mitarbeiters als geringfügig Beschäftigten
06.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob ein gekündigter Mitarbeiter bis zu seiner Wiedereinstellung beim selben Dienstgeber als geringfügig Beschäftigter angestellt werden kann. -
Entfall der Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt unionsrechtskonform?
03.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlNach österreichischem Recht gebührt bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt keine Urlaubsersatzleistung. Der OGH möchte nun vom EuGH wissen, ob dies mit dem Unionsrecht in Einklang steht. -
Rechtsanspruch auf Papamonat
02.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Seit 01.09.2019 besteht ein gesetzlicher Rechtsanspruch auf einen Papamonat. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Fristen Sie bei Inanspruchnahme einhalten müssen und ob ein Kündigungsschutz besteht. -
Ausgleichstaxe 2020
02.09.2020 | Bilanz und Steuern | WEKA (aga)Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten behinderten Dienstnehmer eine Ausgleichstaxe fällig.