Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2022
29.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Für das Kalenderjahr 2022 gelten folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage. Sie erhalten auch einen Vergleich mit den Werten für 2021. -
Ab 01.01.2022: Wichtige Neuerungen bei All-In-Vereinbarungen im Handel
22.12.2021 | Arbeitsrecht | Magdalena FernerMit 01.01.2022 trat der neue Handels-KV mit gravierenden Neuerungen in Kraft: Ein neues Gehaltsschema ist zu beachten, bestehende Verträge, die All-In-Vereinbarungen enthalten, sind anzupassen, Deckungsrechnungen werden zur Pflicht. -
Steuerfreie Auszahlung einer Corona-Prämie 2021
22.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern auch für das Jahr 2021 eine steuerfreie Corona-Prämie auszahlen. Für die Steuerfreiheit müssen aber einige Voraussetzungen erfüllt sein. -
Dienstzeugnisse verfassen: Was ist nicht erlaubt?
20.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Nach der Beendigung eines Dienstverhältnisses folgt meist auch die Ausstellung eines Dienstzeugnisses. Hierfür gelten inhaltliche und formelle Bestimmungen, die dem Arbeitnehmer die Erlangung eines neuen Arbeitsplatzes erleichtern sollen. -
Follow-up: COVID-19 und mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen für nicht geimpfte Dienstnehmer
10.12.2021 | Arbeitsrecht | Georg Streit - Nikolaus SauerschnigMag. Georg Streit und Mag. Nikolaus Sauerschnig erläutern anhand eines aktuellen OGH-Judikats die heikle Frage, wann Unternehmen arbeitsrechtliche Schritte, wie etwa eine Kündigung oder Entlassung, gegen ungeimpfte Dienstnehmer setzen dürfen. -
Wann besteht tatsächlich ein Rechtsanspruch auf Elternteilzeit?
01.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Der Rechtsanspruch auf Elternteilzeit ist ua abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter. Doch die Ermittlung der 20 Personen-Grenze birgt einige Tücken in sich. -
ÖkoStRefG 2022 – Wichtige Änderungen für die Abrechnung von Dienstnehmern
30.11.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Das ökosoziale Steuerreformgesetz 2022 bringt wichtige Neuerungen für die Abrechnung der Dienstnehmer mit sich – ua die Senkung der Lohnsteuer-Tarifstufen und die Reduzierung der KV-Beiträge für Niedrigverdiener. -
Konkurrenzklausel – Was zu beachten ist!
26.11.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Nicht jede Konkurrenzklausel ist zulässig. Es ist zu prüfen, ob die Interessen des Arbeitgebers und die des Arbeitnehmers ausreichend gegeneinander abgewogen wurden Wann kann eine Konkurrenzklausel geltend gemacht werden?