Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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Befristete Erhöhung der Pendlerpauschale und des Pendlereuros endet!
16.06.2023 | Personalverrechnung | WEKA (aga)Die befristete Erhöhung der Pendlerpauschale und des Pendlereuros zur Abgeltung der erhöhten Treibstoffkosten endete mit 30.06.2023. Beachten Sie die aktuellen Werte. -
Die gelungene Stellenanzeige: Praktische Tipps
12.06.2023 | HR-Management | Albert ScherzerDie Stellenanzeige stellt die erste Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen dar. Dieser Beitrag erläutert, welche Kriterien für eine erfolgreiche Darstellung der angebotenen Position entscheidend sind. -
Die Tücken der Zeiterfassung und Leiharbeit
06.06.2023 | Arbeitssicherheit & Brandschutz | Johann SchöffthalerGastautor Johann Schöffthaler, BA MA, erläutert anhand eines konkreten Beispiels, welche Probleme bei der Zeiterfassung durch Zeiterfassungssysteme in der Praxis auftreten können. -
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Welche Schritte müssen Dienstgeber setzen?
02.06.2023 | Arbeitsrecht | Nikolaus SauerschnigMag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M., gibt praktische Tipps, mit welchen Maßnahmen Dienstgeber auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz reagieren sollten, um Mitarbeiter zu schützen und Schadenersatzansprüche zu vermeiden. -
Einführung einer 4-Tage-Woche
31.05.2023 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlAnreiz für die Einführung der viel diskutierten 4-Tage-Woche können ua auch Kostengründe (Reduktion von Überstunden) sein. Auch bei Gleitzeitregelungen mit vier Arbeitstagen können Überstunden entstehen, was in dem Fall gilt, erfahren Sie im Text. -
Bleibegespräch: Schmerzliche Kündigungen verhindern
25.05.2023 | HR-Management | Albert ScherzerWenn kompetente Mitarbeiter kündigen, bedeutet das für Unternehmen oft einen enormen Verlust, da viel Know-how verloren geht. Wie Sie das ua mit einem Bleibegespräch gekonnt verhindern, lesen Sie hier. -
Kürzung der Überstundenpauschale wegen Minderleistung
04.05.2023 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, dass eine Überstundenpauschale wegen Minderleistung des Arbeitnehmers gekürzt werden kann. -
Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
02.05.2023 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlCOVID-19 hat nach wie vor Auswirkungen im Arbeitsrecht. Die wichtigsten Aspekte werden hier im Überblick zusammengefasst (Stand: 02.05.2023). Vor allem zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist zahlreiche „Corona-Judikatur“ ergangen.