Einvernehmliche Auflösung

  • Formerfordernisse bei einvernehmlicher Auflösung

    Bei einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses geben Arbeitgeber und Arbeitnehmer übereinstimmende Willenserklärungen ab, wonach das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 246832
  • Ansprüche aus der Beendigung durch eine einvernehmliche Auflösung

    Als Ansprüche aus der Beendigung durch eine einvernehml Auflösung kommen Entgelt und Sonderzahlungen, Abfertigung (alt/neu), Urlaubsersatzleistung, Ausbildungskostenrückersatz, Postensuchtage, Dienstzeugnis und eine Abgangsentschädigung in Betracht.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 241844
  • Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses

    Musterschreiben zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren übereinstimmend, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.
    Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780544
  • Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses

    Muster-Meldung an die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer über die vorzeitige Auflösung eines Lehrverhältnisses. Nur unter bestimmten Voraussetzungen ist die vorzeitige Auflösung möglich. Mit ausführlichen Erläuterungen zur vorzeitigen Auflösung.
    WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 865618
  • Wiedereinstellungszusage nach einvernehmlicher Auflösung

    Bei der Wiedereinstellungszusage verpflichtet sich der Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis später wieder fortsetzen zu wollen. Für den Arbeitnehmer ist die Zusage lediglich eine Option, die er bei gegebener Zeit ausüben oder ablehnen kann.
    WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 971664