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News
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Gleitzeit: Nicht so einfach wie gedacht?
Gleitzeit ist eine häufig genutzte Möglichkeit der Flexibilisierung von Arbeitszeit. Was müssen Unternehmen dabei unbedingt beachten? Wie ist die Rechtslage ohne bestehenden Betriebsrat?Albert Scherzer | News | 24.05.2022 | Dokument-ID: 1115809 -
Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
COVID-19 hat nach wie vor Auswirkungen im Arbeitsrecht: Vom Homeoffice über Entgeltfortzahlung bis hin zur Kurzarbeit. Die wichtigsten Aspekte werden hier im Überblick zusammengefasst (Stand: 19.05.2022).Andreas Gerhartl | News | 20.05.2022 | Dokument-ID: 1055993 -
Krankenstand – wichtige arbeitsrechtliche Aspekte
Von der Krankenstandsbestätigung, über die Höhe und Dauer des Krankengeldes, bis hin zur Kündigung im Krankenstand: die wichtigsten rechtlichen Fakten im Überblick bietet dieser Beitrag.Albert Scherzer | News | 05.05.2022 | Dokument-ID: 1114839
Kürzlich aktualisiert
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Probezeit – Auflösung des Arbeitsverhältnisses
WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763578 -
Teilzeitbeschäftigung – Dienstvertrag Angestellte
Redaktion WEKA | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488629 -
Teilzeitbeschäftigung – Abänderung eines bestehenden Dienstverhältnisses
Redaktion WEKA | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488700