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Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag
Insolvenz des Arbeitgebers
Die Insolvenz des Arbeitgebers wirft auch arbeitsrechtliche Fragestellungen auf. Dabei geht es nicht nur um die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, sondern auch um die Frage, wie bzw wem gegenüber nicht erfüllte Forderungen des (ehemaligen) Arbeitnehmers geltend zu machen sind und wie deren Erfüllung sichergestellt wird. Da einerseits die Rechte der Arbeitnehmer gesichert werden, aber andererseits die Grundsätze des Insolvenzverfahrens möglichst gewahrt bleiben sollen, handelt es sich dabei um eine komplizierte und teilweise sehr unübersichtlich geregelte Materie.