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Mobbing
Unter Mobbing versteht man alle gegen einen Arbeitnehmer gerichteten Maßnahmen, die aus objektiver Sicht erhebliche Intensität erreichen. Laut OGH reichen bloße Sticheleien am Arbeitsplatz nicht aus.Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252212 -
Arbeitspflicht
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich im Dienstvertrag, seine Arbeitskraft entsprechend den vom Dienstgeber erteilten Weisungen zur Verfügung zu stellen, wobei die nähere Ausgestaltung der Arbeitspflicht dynamisch erfolgen kann.Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 241837 -
Das neue „Whistle-Blowing-System“
Ab 17.12.2021 muss die EU-Whistleblowing-Richtlinie in österreichisches Recht umgesetzt sein. Näheres dazu in diesem Fachbetrag.Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1104499
