Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Kollektives Arbeitsrecht
- Vorvertragliches Stadium
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Laufendes Arbeitsverhältnis
-
Besondere Arbeitsformen
- Geringfügig Beschäftigte
- Freier Dienstvertrag
- Altersteilzeit
- Elternteilzeit
- Teilzeitbeschäftigte
- Fallweise Beschäftigte
- Behinderte Mitarbeiter
- Ferialpraktikanten, Volontäre
- Arbeitskräfteüberlassung
- Lehrlinge
- Telearbeit
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Neue Selbstständige
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Entlassung
- Austritt
- Auflösungsabgabe
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Einvernehmliche Auflösung
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Beendigung in Probezeit
- Kündigungsentschädigung
- Urlaubsersatzleistung
- Dienstzeugnis
- Abfertigung alt und neu
- Arbeitslosenversicherung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach betriebsrat lieferte 32 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (859) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (859) anzeigen-
Thema
- (26) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (26)
- (3) Vorvertragliches Stadium Vorvertragliches Stadium (3)
- (24) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (24)
-
(10)
Laufendes Arbeitsverhältnis
Laufendes Arbeitsverhältnis
(10)
- (1) Urlaub Urlaub (1)
- (1) Dienstverhinderungen Dienstverhinderungen (1)
- (2) Dienstfreistellungen Dienstfreistellungen (2)
- (1) Auslandsentsendungen Auslandsentsendungen (1)
- (2) Versetzung, Diszilinarverfahren Versetzung, Diszilinarverfahren (2)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren (1)
- (2) Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung (2)
-
(16)
Besondere Arbeitsformen
Besondere Arbeitsformen
(16)
- (1) Freier Dienstvertrag Freier Dienstvertrag (1)
- (5) Elternteilzeit Elternteilzeit (5)
- (2) Teilzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte (2)
- (1) Behinderte Mitarbeiter Behinderte Mitarbeiter (1)
- (1) Ferialpraktikanten, Volontäre Ferialpraktikanten, Volontäre (1)
- (2) Lehrlinge Lehrlinge (2)
- (3) Telearbeit Telearbeit (3)
- (1) Heimarbeit Heimarbeit (1)
- (30) Arbeitszeit Arbeitszeit (30)
- (9) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (9)
-
(41)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
x
(41)
- (16) Kündigung Kündigung (16)
- (12) Entlassung Entlassung (12)
- (6) Kündigungs- und Entlassungsschutz Kündigungs- und Entlassungsschutz (6)
- (4) Einvernehmliche Auflösung Einvernehmliche Auflösung (4)
- (3) Befristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis (3)
- (1) Beendigung in Probezeit Beendigung in Probezeit (1)
- (1) Dienstzeugnis Dienstzeugnis (1)
- (1) Abfertigung alt und neu Abfertigung alt und neu (1)
- (18) Mustervorlagen Mustervorlagen (18)
-
Kategorie
-
Datum
Dokument-ID: 255873
Maria Brandstetter - WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag
Anfechtung von Entlassungen
Voraussetzungen
Entlassungen können nur in Unternehmen, in denen ein Betriebsrat oder zumindest Betriebsratspflicht besteht, als unwirksam angefochten werden. Besteht im Unternehmen ein Betriebsrat, so ist dieser vom Arbeitgeber von jeder Entlassung eines Arbeitnehmers unverzüglich zu verständigen (§ 106 Abs 1 ArbVG).