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Dokument-ID: 250947
Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag
Stufenbau der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel
Grundsätzlich herrscht folgende Rangordnung der Gestaltungsmittel:
- Gesetz
- Kollektivvertrag
- Betriebsvereinbarung
- Arbeitsvertrag, „freie“ Betriebsvereinbarung, Betriebsübung
- Weisung
