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Dokument-ID: 250436

WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag

Voraussetzungen zur Inanspruchnahme der Altersteilzeit

Allgemeines

Altersteilzeitgeld gebührt nur unter der Voraussetzung, dass vom antragstellenden Arbeitgeber aufgrund eines Kollektivvertrages, einer Betriebsvereinbarung oder einer vertraglichen Vereinbarung ein Lohnausgleich in der in dieser Bestimmung vorgesehenen Höhe geleistet wird (vgl VwGH Ra 2020/08/0042).

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