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- (10) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (10)
- (6) Vorvertragliches Stadium Vorvertragliches Stadium (6)
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Beginn des Arbeitsverhältnisses
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- (1) Versetzung, Diszilinarverfahren Versetzung, Diszilinarverfahren (1)
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- (1) Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung (1)
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- (12) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (12)
- (15) Mustervorlagen Mustervorlagen (15)
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Jubiläumszuwendungen
Betriebsvereinbarung im Hinblick auf die Auszahlung von Jubiläumszuwendungen gem § 97 Abs 1 Z 15 ArbVG.Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1095912 -
Mitarbeitergewinnbeteiligung (Betriebsvereinbarung)
An dieser Stelle finden Sie ein hilfreiches Vertragsmuster zur Mitarbeitergewinnbeteiligung (Betriebsvereinbarung).Albert Scherzer | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128257 -
Zukunftssicherung als Bezugsumwandlung (Betriebsvereinbarung)
An dieser Stelle finden Sie ein hilfreiches Vertragsmuster zur Zukunftssicherung als Bezugsumwandlung (Betriebsvereinbarung).Albert Scherzer | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128256 -
Zukunftssicherung als freiwilliger Arbeitgeberbeitrag (Betriebsvereinbarung)
An dieser Stelle finden Sie ein hilfreiches Vertragsmuster zur Zukunftssicherung als freiwilliger Arbeitgeberbeitrag (Betriebsvereinbarung).Albert Scherzer | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128255 -
Zulagen und Zuschläge
Bei Zulagen handelt es sich um Beträge, die zusätzlich zum Zeitlohn bezahlt werden. Für den Anspruch auf Zahlung müssen gewisse Voraussetzungen vorliegen oder erfüllt werden.Christa Glaser | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258772 -
Sonderzahlungen allgemein
Unter Sonderzahlungen versteht man alle Entgeltbezüge, die der Dienstnehmer regelmäßig in größeren Zeitabständen wiederkehrend oder auch nur einmalig neben seinen laufenden Bezügen erhält, zB. Urlaubszuschuss oder Weihnachtsremuneration.Christa Glaser | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 248835 -
Entgelt
Es gibt keine allgemeingültige Definition des Arbeitsentgelts, vielmehr versteht man darunter jede Art von Gegenleistung und Vorteilen, die der Dienstnehmer vom Dienstgeber dafür erhält, dass er ihm seine Arbeitsleistung zur Verfügung stellt.Christa Glaser | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 244051
