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Ihre Suche nach betriebsvereinbarung lieferte 13 Ergebnisse.
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Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – § 5a. Betriebsvereinbarung zur Errichtung einer betrieblichen Gesundheitseinrichtung
Vorschrift | BGBl. I Nr. 100/2018 | Dokument-ID: 1050187 -
Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – § 5b. Errichtung und Feststellung der Gleichartigkeit einer betrieblichen Gesundheitseinrichtung
Vorschrift | BGBl. I Nr. 100/2018 | Dokument-ID: 1050190 -
Änderungskündigung
Eine Änderungskündigung ist eine (aufschiebend oder auflösend) bedingte Arbeitgeberkündigung. Dieser Beitrag befasst sich mit den Besonderheiten dieser Form der Beendigung, etwa den Punkten Zumutbarkeit, Sozialwidrigkeit und Anfechtung.Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 246664 -
Mitarbeiterprämie
Gewährt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine Mitarbeiterprämie, so ist diese unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei.WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1118523 -
Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) – § 2. Schriftliche Aufzeichnung des Inhalts des Arbeitsvertrages
Vorschrift | BGBl. I Nr. 11/2024 | Dokument-ID: 208357 -
Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) – § 11. Vertragliche Vereinbarungen
Vorschrift | BGBl. I Nr. 11/2024 | Dokument-ID: 180864 -
Krankenentgelt
Arbeiter und Angestellte, die aufgrund einer (Berufs)Krankheit oder eines Arbeitsunfalls an der Erbringung der Arbeitsleistung verhindert sind, haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung.Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023406 -
Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – § 5. Ausnahmen von der Vollversicherung
Vorschrift | BGBl. I Nr. 15/2022 | Dokument-ID: 183410 -
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnisse rechtssicher beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Ansprüche des Arbeitnehmers werden falsch abgerechnet oder die formellen Rahmenbedingungen einer Kündigung nicht beachtet.Karin Zahiragic - WEKA (red) | News | 31.03.2023 | Dokument-ID: 1133780 -
Teilzeitbeschäftigung und Arbeitsrecht
Grundsätzlich ist ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer aus der Sicht des Dienstgebers arbeitsrechtlich genauso zu behandeln wie ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, die Rechtslage ist allerdings nicht in Bezug auf jeden Anspruch identisch.Petra Egger - WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 242784 -
Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – § 8. Sonstige Teilversicherung
Vorschrift | BGBl. I Nr. 100/2018 | Dokument-ID: 183413 -
Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – § 718. Schlussbestimmungen zu Art. 1 des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 100/2018 (89. Novelle)
Vorschrift | BGBl. I Nr. 92/2022 | Dokument-ID: 1014864 -
Einkommensteuergesetz 1988 (EStG 1988) – § 124b.
Vorschrift | BGBl. I Nr. 36/2024 | Dokument-ID: 161016
