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Probezeit – Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit muss die Auflösungserklärung dem Vertragspartner zugehen. Die bloße Abmeldung von der zuständigen Gebietskrankenkasse kann ein Arbeitsverhältnis nicht beenden.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763578 -
Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Als sexuelle Belästigung gelten sexualisierende Bemerkungen und Handlungen, die entwürdigend bzw beschämend wirken, unerwünschte körperliche Annäherung, Annäherungen in Verbindung mit Versprechen von Belohnungen und/oder Androhung von Repressionen.Andreas Gerhartl | Muster | Schriftsatzmuster | Dokument-ID: 1131544 -
Befristetes Dienstverhältnis, Ende durch Zeitablauf
Ein befristetes Dienstverhältnis endet automatisch durch Zeitablauf ohne dass es einer Kündigung bedarf. Zu seiner Beendigung ist keine rechtsgestaltende Auflösungserklärung erforderlich.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 827571
