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Entlassung – Verständigung des Betriebsrates
Besteht im Unternehmen ein Betriebsrat, so ist dieser vom Arbeitgeber von jeder Entlassung eines Arbeitnehmers unverzüglich zu verständigen (§ 106 Abs 1 ArbVG). Anbei ein Muster einer solchen Verständigung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025753 -
Entlassung – Wiederholtes Zuspätkommen zum Dienst
Verwarnung und Entlassungsschreiben wegen wiederholtem Zuspätkommen zum Dienst mit ausführlichen Anmerkungen zu Vorgehensweise und Betriebstratsverständigung, sowie einem Praxisbeispiel zur bedingten Entlassung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025751 -
Suspendierung (Bedingte Entlassung)
Dieses Muster dient als Vorlage für die Mitteilung an den Dienstnehmer, dass er bis zu Klärung eines vorliegenden Sachverhaltes suspendiert und bei Bestätigung des Verdachts entlassen wird.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025754 -
Entlassung – Ehrenbeleidigung
Ein Dienstgeber ist zur Entlassung berechtigt, wenn der Angestellte sich Tätlichkeiten, Verletzungen der Sittlichkeit oder erhebliche Ehrverletzungen gegen den Dienstgeber oder Kollegen zuschulden kommen lässt.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025752 -
Entlassung – Genesungswidriges Verhalten während eines Krankenstandes
Dieses Muster dient als Vorlage für eine schriftliche Entlassungserklärung an einen Angestellten aufgrund Vertrauensunwürdigkeit (Ausgehen und Trunkenheit im Krankenstand).WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 846572 -
Unentschuldigtes Fernbleiben – Aufforderung sich beim Arbeitgeber zu melden
Musterschreiben an einen unentschuldigt ferngebliebenen Arbeitnehmereiner, sich beim Arbeitgeber zu melden. Kommt der Arbeitnehmer dieser Forderung nicht nach, so ist ein unberechtigter vorzeitiger Austritt anzunehmen.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025853 -
Ermahnung Arbeitnehmer
Setzen Arbeitnehmer ein Fehlverhalten, haben Arbeitgeber die Möglichkeit eine Verwarnung auszusprechen. Hier ist ein passendes Muster hierfür zu finden.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 846570
