Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Kollektives Arbeitsrecht
- Vorvertragliches Stadium
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Laufendes Arbeitsverhältnis
-
Besondere Arbeitsformen
- Geringfügig Beschäftigte
- Freier Dienstvertrag
- Altersteilzeit
- Elternteilzeit
- Teilzeitbeschäftigte
- Fallweise Beschäftigte
- Behinderte Mitarbeiter
- Ferialpraktikanten, Volontäre
- Arbeitskräfteüberlassung
- Lehrlinge
- Telearbeit
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Neue Selbstständige
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Entlassung
- Austritt
- Auflösungsabgabe
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Einvernehmliche Auflösung
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Beendigung in Probezeit
- Kündigungsentschädigung
- Urlaubsersatzleistung
- Dienstzeugnis
- Abfertigung alt und neu
- Arbeitslosenversicherung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach entlassung lieferte 49 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (412) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (412) anzeigen-
Thema
- (3) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (3)
- (26) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (26)
-
(10)
Laufendes Arbeitsverhältnis
Laufendes Arbeitsverhältnis
(10)
- (3) Urlaub Urlaub (3)
- (3) Dienstverhinderungen Dienstverhinderungen (3)
- (2) Dienstfreistellungen Dienstfreistellungen (2)
- (1) Versetzung, Diszilinarverfahren Versetzung, Diszilinarverfahren (1)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren (1)
-
(10)
Besondere Arbeitsformen
Besondere Arbeitsformen
(10)
- (1) Geringfügig Beschäftigte Geringfügig Beschäftigte (1)
- (3) Freier Dienstvertrag Freier Dienstvertrag (3)
- (2) Elternteilzeit Elternteilzeit (2)
- (1) Teilzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte (1)
- (1) Behinderte Mitarbeiter Behinderte Mitarbeiter (1)
- (1) Arbeitskräfteüberlassung Arbeitskräfteüberlassung (1)
- (1) Telearbeit Telearbeit (1)
- (8) Arbeitszeit Arbeitszeit (8)
- (5) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (5)
-
(67)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
x
(67)
- (11) Kündigung Kündigung (11)
- (37) Entlassung Entlassung (37)
- (3) Austritt Austritt (3)
- (5) Kündigungs- und Entlassungsschutz Kündigungs- und Entlassungsschutz (5)
- (4) Einvernehmliche Auflösung Einvernehmliche Auflösung (4)
- (2) Befristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis (2)
- (2) Kündigungsentschädigung Kündigungsentschädigung (2)
- (1) Urlaubsersatzleistung Urlaubsersatzleistung (1)
- (1) Dienstzeugnis Dienstzeugnis (1)
- (2) Abfertigung alt und neu Abfertigung alt und neu (2)
- (19) Mustervorlagen Mustervorlagen (19)
-
Kategorie
-
Datum
Dokument-ID: 252304
WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag
Austritt – Grundlagen
Der vorzeitige Austritt des Arbeitnehmers aus einem Arbeitsverhältnis ist das Gegenstück zur Entlassung durch den Arbeitgeber. Der Austritt wird mit dem Zugang der Austrittserklärung an den Arbeitgeber wirksam und beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Zu unterscheiden ist zwischen berechtigtem und unberechtigtem vorzeitigen Austritt. Der Arbeitnehmer kann nur dann berechtigt aus dem Arbeitsverhältnis austreten, wenn eine wesentliche Verletzung des Arbeitsvertrags vorliegt.
