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Unbezahlter Urlaub unter einem Monat
Mustervereinbarung über die Inanspruchnahme eines unbezahlten Urlaubs (Freiwillige Karenz) von unter einem Monat. Dauert der unbezahlte Urlaub bis zu einem Monat, besteht weiterhin die Pflichtversicherung.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025848 -
Unbezahlter Urlaub über einem Monat
Mustervereinbarung über einen unbezahlten Urlaub von mehr als einem Monat mit ausführlichen Anmerkungen. Der unbezahlte Urlaub wird arbeitsrechtlich auch gerne als freiwillige Karenz bezeichnet.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025847 -
Kündigung Dienstgeber – Verbrauch Resturlaub
In diesem Muster-Kündigungsschreiben wird der Dienstnehmer zum Verbrauch seines noch offenen gesetzlichen Urlaubs aufgefordert.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 846545 -
Arbeitsordnung für Leiharbeitnehmer
Vorlage für eine Arbeitsordnung für Leiharbeitnehmer (mit Regelungen zu Arbeitnehmerverhalten, Arbeitssicherheit, Papiere, Urlaub etc.)WEKA (red) | Muster | Vertragsvorlage | doc | 68,50 kB | Dokument-ID: 235965 -
Wahlkarte
Hat ein wahlberechtigter Arbeitnehmer durch Abwesenheit am Tag der Wahl (Dienstreise, Urlaub, Krankheit, usw) nicht die Möglichkeit zur persönlichen Stimmabgabe, so kann er mit der Wahlkarte seine Stimme brieflich abgeben.WEKA (red) | Muster | Formular | doc | 75,50 kB | Dokument-ID: 279678 -
Altersteilzeitvereinbarung
Vorlage für eine Altersteilzeitvereinbarung mit ausführlichen arbeitsrechtlichen Hinweisen. Bei Altersteilzeitvereinbarungen wird zwischen der kontinuierlichen Arbeitszeitverkürzung und Blockzeitmodellen unterschieden.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655586 -
Arbeitsvertrag mit All-In-Vereinbarung und Konkurrenzklausel
An dieser Stelle finden Sie eine Vorlage für einen Arbeitsvertrag mit einer All-in-Vereinbarung und einer Konkurrenzklausel.Vera Noss - Georg Schönberger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 813332 -
Einvernehmliche Auflösung eines Dienstverhältnisses
Musterschreiben zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren übereinstimmend, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin aufgelöst sein soll.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780544 -
Überlassungsmitteilung gem § 12 AÜG
Muster einer Überlassungsmitteilung gem § 12 AÜG. Der Überlasser ist verpflichtet, der Arbeitskraft vor jeder Beschäftigung in einem anderen Betrieb die für die Überlassung wesentlichen Umstände mitzuteilen und ehestmöglich schriftlich zu bestätigen.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 970421 -
Bildungskarenz, Vereinbarung
Muster zur Vereinbarung einer Bildungskarenz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für die Inanspruchnahme einer Bildungskarenz wird eine Mindestbeschäftigungsdauer von sechs Monaten vorausgesetzt.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655701 -
Ferialarbeitnehmervertrag
Muster eines Ferialarbeitnehmervertrages. Ferialarbeitnehmer sind echte Dienstnehmer, mit einem befristeten Dienstverhältnis. Sie beziehen Entgelt und deren Tätigkeit orientiert sich vor allem an den betrieblichen Erfordernissen.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655897 -
Dienstvertrag Leitender Angestellter
An dieser Stelle erwartet Sie die Mustervorlage für einen Dienstvertrag mit einem leitenden Angestellten samt Prokuraerteilung.Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 434219 -
Arbeitskräfteüberlassung – Dienstvertrag Angestellter
Das wesentliches Merkmal der Arbeitskräfteüberlassung besteht darin, dass ein Dienstnehmer nicht im Betrieb seines Dienstgebers, sondern im Betrieb eines anderen Unternehmers tätig wird.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655603 -
Urlaubsablöse
Muster zur Vereinbarung einer Urlaubsablöse. Urlaubsablösen sind prinzipiell unzulässig. Wird dennoch eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getroffen, so muss sie so behandelt werden, als wurde sie niemals abschlossen.Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 1025849 -
Freier Dienstvertrag – ohne Befristung
Muster eines freien Dienstvertrages ohne Befristung mit ausführlichen Erläuterungen. Für freie Dienstverträge gilt mangels anwendbarer arbeitsrechtlicher Bestimmungen der Grundsatz der Vertragsfreiheit.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 498898 -
Prokuristendienstvertrag (All-In-Gehalt)
Diese ausführliche Vorlage für einen Dienstvertrag mit einem Prokuristen beinhaltet ein All-In-Gehalt.Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1098741 -
Wiedereinstellungszusage nach einvernehmlicher Auflösung
Bei der Wiedereinstellungszusage verpflichtet sich der Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis später wieder fortsetzen zu wollen. Für den Arbeitnehmer ist die Zusage lediglich eine Option, die er bei gegebener Zeit ausüben oder ablehnen kann.Redaktion WEKA | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1025757 -
Dienstvertrag eines Prokuristen
An dieser Stelle erwartet Sie die Mustervorlage für einen Dienstvertrag eines Prokuristen. Dieser enthält ua einen Passus über einen Dienstwagen.Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 642616 -
Dienstvertrag (Betriebsleiter eines ausländischen Dienstgebers)
Diese Mustervorlage zeigt einen Dienstvertrag für den Betriebsleiter eines ausländischen Dienstgebers.Wolfgang Steinberger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1105594 -
Teilzeitbeschäftigung – Dienstvertrag Angestellte
Das Ausmaß der Arbeitszeit wird zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer frei vereinbart. Die rechtlichen Rahmenbedingungen legen eine Obergrenze (gesetzliche oder kollektivvertragliche Normalarbeitszeit), nicht aber eine Untergrenze fest.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655671 -
Geringfügige Beschäftigung – Dienstvertrag für Beschäftigung von mindestens einem Monat oder auf unbestimmte Zeit
Muster eines „echten“ Dienstvertrages für geringfügig Beschäftigte. Das Dienstverhältnis wird für mindestens ein Kalendermonat oder auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 655745 -
Wiedereinstellungszusage nach einvernehmlicher Auflösung
Bei der Wiedereinstellungszusage verpflichtet sich der Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis später wieder fortsetzen zu wollen. Für den Arbeitnehmer ist die Zusage lediglich eine Option, die er bei gegebener Zeit ausüben oder ablehnen kann.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 971664 -
Dienstvertrag Leitender Angestellter – Zusatzvereinbarung (Übertragung einer leitenden Funktion)
Mustervorlage für eine Zusatzvereinbarung zum Dienstvertrag mit einem leitenden Angestellten bezüglich der Übertragung einer leitenden Funktion.Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 974440 -
Freier Dienstvertrag – alternative Vertragsbestandteile
Muster für einen freien Dienstvertrag mit diversen Varianten (zB unbefristete Vertragsdauer und Vorschaltung eines Probemonats, betriebliche Mitarbeitervorsorge).Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 974447 -
Freier Dienstvertrag – Konsulent
Ein Konsulent hat spezielle Erfahrungen bzw ein spezielles Wissen in einem bestimmten Fachgebiet. Um dieses Knowhow zu nutzen, schließen der Konsulent und der Auftraggeber einen Vertrag über die Erbringung von Beratungsleistungen ab.WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 970400
