Ihre Suche nach urlaub lieferte 7 Ergebnisse.

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  • Arbeitszeit x
  • Praxiswissen x
  • Jedes Datum

  • Kurzarbeit

    Gesetzliche Regelungen für Kurzarbeit finden sich in den §§ 37b, 37c AMSG. Nähere Ausführungsbestimmungen sind in der Kurzarbeits-Richtlinie des AMS enthalten.
    Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1060762
    Arbeitszeit / Kurzarbeit

  • Vier-Tage-Woche

    Seit 1997 besteht die Möglichkeit, statt der üblichen 6- oder 5-Tage-Woche eine regelmäßige 4-Tage-Woche einzuführen.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1130756
    Arbeitszeit / Normalarbeitszeit

  • Feiertagsruhe

    An Feiertagen besteht ein Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von 24 Stunden. Diesem Beitrag ist unter anderem auch eine Aufstellung der österreichischen Feiertage zu entnehmen.
    Barbara Reichl-Bischoff | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896220
    Arbeitszeit / Ruhezeiten

  • Nachrechnungspflicht/Deckungsprüfung

    Bei der Nachrechnungspflicht hat der Arbeitgeber zu prüfen, ob durch die Pauschale die tatsächlich geleisteten Überstunden im Durchschnitt eines bestimmten Zeitraumes abgegolten werden.
    Magdalena Ferner | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1012693
    Arbeitszeit / Überstunden, Mehrarbeit

  • Gleitzeit

    Gleitende Arbeitszeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines vereinbarten zeitlichen Rahmens Beginn und Ende seiner täglichen Normalarbeitszeit selbst bestimmen kann.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258886
    Arbeitszeit / Arbeitszeitmodelle

  • Abweichungsmöglichkeiten

    Sowohl vom 8-Stunden-Normalarbeitszeittag als auch von der 40-Stunden-Normalarbeitszeitwoche darf unter bestimmten – im AZG normierten Voraussetzungen – abgewichen werden.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896148
    Arbeitszeit / Normalarbeitszeit

  • Zeiterfassung

    Dem Arbeitgeber ist durch das Gesetz die Pflicht zur Aufzeichnung und Kontrolle der Arbeitszeit auferlegt worden. Dabei ist keine Zustimmung des Betriebsrats von Nöten, außer das ins Auge gefasste Kontrollsystem berührt die Menschenwürde.
    Petra Laback | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 897048
    Arbeitszeit / Normalarbeitszeit