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  • Personaleinstellung

    Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat darüber zu informieren, wie sein künftiger Arbeitskräftebedarf aussieht und welche Personalmaßnahmen er plant (Mitteilungspflicht). Der Betriebsrat kann über diese Mitteilung eine Beratung abhalten.
    Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 247198
    Vorvertragliches Stadium / Personaleinstellung

  • Stellenbesetzung

    Bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses ist die Gleichbehandlung aller Stellenbewerber zu beachten.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 680990
    Vorvertragliches Stadium / Personaleinstellung