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Beginn des Dienstverhältnisses

Der Beginn des Dienstverhältnisses ist mit gegenseitigen Rechten und Pflichten verbunden. Es empfiehlt sich daher den Beginn des Arbeitsverhältnisses genau zu fixieren.

Severin Hammer - Sabine Barbach | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987475

Beginn des Arbeitsverhältnisses / Abschluss des Arbeitsvertrages / Vertragsklauseln für Dienstverträge / Vertragsklauseln zur Dauer des Dienstverhältnisses
Persönliche Dienstverhinderungsgründe

Grundsätzlich besteht gem § 8 Abs 3 AngG und § 1154b Abs 5 ABGB ein Entgeltfortzahlungsanspruch bei Vorliegen einer Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen sowohl für Angestellte also auch Arbeiter und Lehrlinge.

Angelika Groicher - Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258160

Laufendes Arbeitsverhältnis / Dienstverhinderungen
Krankenentgelt

Arbeiter und Angestellte, die aufgrund einer (Berufs)Krankheit oder eines Arbeitsunfalls an der Erbringung der Arbeitsleistung verhindert sind, haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung.

Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023406

Beginn des Arbeitsverhältnisses / Entgelt / Ausfallsentgelt für Nicht-Leistungszeiten
Motivkündigung

Ist eine Kündigung, die vom Arbeitsgeber aus einem vom Gesetzgeber verpönten Motiv ausgesprochen wird. Damit kann eine Kündigung vom Arbeitnehmer angefochten werden.

Maria Brandstetter - Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250920

Beendigung des Arbeitsverhältnisses / Kündigung / Anfechtbare Kündigung