Ihre Suche nach kündigungsschutz lieferte 13 Ergebnisse.

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  • Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten kommt 2018

    Die Novelle (BGBl. I Nr. 153/2017) bringt eine Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten beim Kündigungsschutz und der Entgeltfortzahlung. Wann treten die Änderungen in Kraft?
    WEKA (bli) | News | 01.12.2017 | Dokument-ID: 969398

  • Bildungskarenz

    Gegen Entfall des Entgeltes kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine bis zu einem Jahr dauernde Bildungskarenz vereinbart werden. Der folgende Beitrag behandelt unter anderem den Kündigungsschutz und Erkrankung des Dienstnehmers währenddessen.
    Angelika Groicher - WEKA (red) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 243231
    Laufendes Arbeitsverhältnis / Dienstfreistellungen

  • Verschärfter Kündigungsschutz bei Pflegekarenz und -teilzeit

    Seit 01.11.2023 wurden die gesetzlichen Bestimmungen bei Kündigungen im Zusammenhang mit Pflegekarenz und Pflegeteilzeit verschärft.
    WEKA (cva) | News | 08.04.2024 | Dokument-ID: 1166271

  • Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnisse rechtssicher beenden

    Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Ansprüche des Arbeitnehmers werden falsch abgerechnet oder die formellen Rahmenbedingungen einer Kündigung nicht beachtet.
    Karin Zahiragic - WEKA (red) | News | 31.03.2023 | Dokument-ID: 1133780

  • Entlassung wegen Verdachtes der Mitnahme von Arbeitsgeräten gerechtfertigt?

    Als eine – bereits öfter durch kleinere Dienstpflichtverletzungen aufgefallene – Zahnärztin beschuldigt wurde, auch noch zahnärztliche Instrumente aus dem Ambulatorium entfernt zu haben, folgte prompt ihre Entlassung. Gerechtfertigt?
    WEKA (epu) | News | 27.07.2017 | Dokument-ID: 937261

  • Vereinbarte Elternteilzeit mit dem Dienstgeber

    Elternteilzeit kann, wenn die Voraussetzungen für den gesetzlichen Anspruch nicht vorliegen, auch vereinbart werden. Dieser Beitrag behandelt ua die Möglichkeit der Regelung in einer Betriebsvereinbarung und das Verfahren bei Nichteinigung.
    WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 260482
    Besondere Arbeitsformen / Elternteilzeit

  • Elternteilzeitvereinbarung

    Muster einer Elternteilzeitvereinbarung. Eine schriftliche Elternteilzeitvereinbarung muss Beginn, Dauer, Ausmaß und Lage der Elternteilzeitbeschäftigung (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit) enthalten.
    Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488716
    Besondere Arbeitsformen / Elternteilzeit

  • Altersteilzeitvereinbarung

    Altersteilzeit ist die Reduktion der Arbeitszeit älterer Dienstnehmer für eine gewisse Zeit. Die Arbeitszeit kann um 40 % bis 60 % verringert werden, bei 70 % bis 80 % des bisherigen Einkommens.
    Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 561883
    Besondere Arbeitsformen / Altersteilzeit

  • Änderungskündigung

    Eine Änderungskündigung ist eine (aufschiebend oder auflösend) bedingte Arbeitgeberkündigung. Dieser Beitrag befasst sich mit den Besonderheiten dieser Form der Beendigung, etwa den Punkten Zumutbarkeit, Sozialwidrigkeit und Anfechtung.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 246664
    Beendigung des Arbeitsverhältnisses / Kündigung / Grundlagen

  • Stolperstein Versetzung – Welche Schritte müssen Dienstgeber beachten?

    Mag. Nikolaus Sauerschnig, LL.M. erläutert anhand von Praxisbeispielen, welche Aspekte Dienstgeber bei einer Versetzung zB bezüglich der Unzumutbarkeitsgrenze oder Einbindung des Betriebsrats beachten müssen.
    Nikolaus Sauerschnig | News | 30.08.2023 | Dokument-ID: 1143949

  • Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2020

    Für das Kalenderjahr 2020 gelten folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage. Diese wurden in BGBl. II Nr. 348/2019 kundgemacht.
    WEKA (aga) | News | 01.09.2020 | Dokument-ID: 445432

  • Ausgleichstaxe 2020

    Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten behinderten Dienstnehmer eine Ausgleichstaxe fällig.
    WEKA (aga) | News | 02.09.2020 | Dokument-ID: 496548

  • Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2024

    Erfahren Sie in diesem Beitrag die aktuellen SV-Werte für das Kalenderjahr 2024 (inkl Vergleich zum Kalenderjahr 2023).
    WEKA (aga) | News | 16.01.2024 | Dokument-ID: 1144523