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Dokument-ID: 248060
Angelika Groicher | Praxiswissen | Fachbeitrag
Unbezahlter Urlaub
Unbezahlter Urlaub kann zwischen pflichtversichertem Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf Ansuchen des Arbeitnehmers vereinbart werden. Dieser unbezahlte Urlaub wird arbeitsrechtlich auch gerne als freiwillige Karenz bezeichnet.
