Die Gastautoren Dr. Lukas Schenk und Dr. Florian Linder erläutern die wesentlichen Neuerungen durch die Novelle, wie zB die neue Regelung zur Vergütungspolitik und zum Vergütungsbericht.

Herausgeber Mag. Georg Streit präsentiert im August einen interessanten Gastbeitrag zu den Änderungen des Aktienrechts-Änderungsgesetzes 2019 sowie aktuelle Leitsätze zu Entscheidungen des OGH und VwGH.

In diesem Sofort-Download stellen wir Ihnen eine aktuelle Mustervorlage für eine Klage auf Nichtigerklärung eines GmbH-Gesellschafterbeschlusses zur Verfügung. Einfach downloaden – an Ihre Anforderungen anpassen – ausdrucken!

Für die Beurteilung von Vereinbarungen eines (fiktiven) Cash Pooling-Vertrags iSd § 82 Abs 1 GmbHG ist relevant, ob die Vereinbarung betrieblich gerechtfertigt war.

Vermögen, das Betätigungen iSd Liebhabereiverordnung gewidmet ist, stellt kein Betriebsvermögen dar. Für solches Vermögen können keine steuerlichen Buchwerte bestehen.

Die Gastautoren Dr. Stefen Schermaier und Mag. Florian Schönberg setzen sich mit den notwendigen Voraussetzungen für eine „Doppelrolle“ als Berater und Mitglied des Aufsichtsrates sowie Entgelt- bzw. Vergütungsfragen auseinander.

Herausgeber Mag. Georg Streit präsentiert im Juni einen interessanten Gastbeitrag zum Thema Beraterverträge mit Personen, die Mitglieder des Aufsichtsrates einer Gesellschaft sind, sowie aktuelle Leitsätze zu Entscheidungen des OGH und VwGH.

In diesem Sofort-Download stellen wir Ihnen eine aktuelle Mustervorlage für einen englischsprachigen Kaufvertrag zur Verfügung. Einfach downloaden – an Ihre Anforderungen anpassen – ausdrucken!

Räumt eine AG MitarbeiterInnen (bedingte) Bezugsrechte für Aktien ein, die erst durch eine Kapitalerhöhung geschaffen werden müssen, wird dadurch nicht das Betriebsvermögen geändert, weswegen eine steuerliche Berücksichtigung unterbleiben muss.

Die Wertungen des GlBG können bei der Beurteilung von gesellschaftsrechtlichen Regeln für die Konkretisierung des § 879 Abs 1 ABGB herangezogen werden. Nachfolgebestimmungen, die ein Geschlecht diskriminieren, sind sittenwidrig.